1 день назад
Гибкий график
Менеджер по продажам, на телефоне, холодные звонки
Продажи
От 25000 ₽
От 1 годаОбязанностиМенеджер по продажам услуг ( на телефоне, холодные и теплые звонки), готовая база для обзвона предоставляется, первичная консультация. Нужно выявить заинтересованность в услуге, отметить и передать куратору.
ТребованияОпыт работы в продажах
Грамотная устная речь
Активность, умение убеждать, ориентация на результат
Условия работыПредоставляется готовая база для обзвона.
Гибкий график
Поддержка на всех этапах
оклад + премия (обсуждается индивидуально)
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по продажам с фокусом на холодные звонки, важно прояснить несколько моментов. Во‑первых, спросите, какой объём звонков ожидается ежедневно — это как план по километрам для водителя: без понимания нормы сложно оценить нагрузку. Во‑вторых, поинтересуйтесь, есть ли готовая база клиентов или придётся искать контакты самому — это серьёзно влияет на стартовые условия работы. В‑третьих, узнайте, как строится система мотивации: от чего зависит премия, есть ли бонусы за перевыполнение плана. Не лишним будет выяснить, как проходит обучение новичков — получите ли вы поддержку на старте или придётся разбираться во всём самостоятельно. И ещё один ключевой вопрос: какие инструменты и софт предоставляет компания для работы — без нужных программ даже опытный менеджер может чувствовать себя как без рук.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по продажам, на телефоне, холодные звонки?
Когда пишешь сопроводительное письмо на позицию менеджера по продажам с фокусом на холодные звонки, главное — показать, что ты не просто умеешь говорить по телефону, а способен добиваться результата. Начни с короткого представления: кто ты и почему заинтересовался вакансией. Потом перейди к самому важному — своему опыту. Например, можешь написать, сколько месяцев или лет занимался холодными звонками, какое среднее количество звонков делал в день и какой был процент конверсии в сделки.
Не забудь подчеркнуть мягкие навыки: умение слушать, находить общий язык с разными людьми, сохранять спокойствие в напряжённых ситуациях. Приведи пример: «Однажды клиент был явно не в настроении, но благодаря терпению и грамотной аргументации мне удалось не только удержать его внимание, но и заключить сделку».
В конце вырази готовность обсудить детали на собеседовании и поблагодари за внимание. Помни: письмо должно быть лаконичным, но ёмким — работодатель должен сразу увидеть, чем ты можешь быть полезен.
Какими навыками должен обладать Менеджер по продажам, на телефоне, холодные звонки?
коммуникабельность, настойчивость, умение работать с возражениями, грамотная речь, стрессоустойчивость
Все права защищены