02.03.2026
Полная занятость
Менеджер по работе с блогерами
Маркетинг
По договоренности
От 1 годаОбязанностиЗадача: писать блогерам (Instagram / TikTok)
Шаблоны есть, база есть.
50–100 блогеров в день.
Оплата: фикс + KPI / бонусы
Удалёнка.
ТребованияОпыт работы с блогерами от 1 года
Условия работыОплата: фикс (300р-400р / запущенный блогер) + KPI и бонусы за попадание видео в рекомендации.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по работе с блогерами, важно не только рассказать о себе, но и задать правильные вопросы — так вы лучше поймёте, подходит ли вам эта работа. Начните с того, как в компании выстроен процесс работы с блогерами: какие платформы приоритетны, есть ли уже наработанные контакты или придётся искать с нуля. Спросите, какие KPI ждут от вас — как будут оценивать эффективность работы? Это как карта сокровищ: без чётких ориентиров легко заблудиться.
Не забудьте уточнить про бюджет: какие средства выделяются на сотрудничество с блогерами, есть ли ограничения. Интересно будет узнать и про команду: кто будет вашим непосредственным руководителем, с какими отделами придётся взаимодействовать. И конечно, спросите про перспективы роста — куда можно двигаться в компании, если хорошо проявишь себя. Такие вопросы покажут вашу заинтересованность и помогут принять взвешенное решение.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по работе с блогерами?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Менеджер по работе с блогерами», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы «в теме». Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересованы именно в этой компании. Например, можно упомянуть, что следите за её проектами и восхищаетесь подходом к коллаборациям с инфлюенсерами.
Далее сделайте акцент на релевантном опыте: расскажите, с какими блогерами работали, какие кампании запускали, каких результатов добились. Цифры тут — ваш лучший друг: «увеличил охват кампаний на 40 % благодаря подбору нишевых блогеров» звучит убедительнее общих фраз.
Не забудьте про навыки: умение вести переговоры, разбираться в аналитике соцсетей, выстраивать долгосрочные отношения с авторами контента. Приведите пример: «успешно согласовал 15 интеграций за квартал, сохранив лояльность блогеров».
В завершение выразите готовность обсудить детали и вклад, который можете внести в команду. Короткая энергичная фраза вроде «готов применить свой опыт для роста ваших проектов» оставит хорошее впечатление.
Какими навыками должен обладать Менеджер по работе с блогерами?
коммуникабельность, переговоры, аналитика, тайм-менеджмент, знание соцсетей
Все права защищены