Сегодня
Полная занятость
Редактор карточек
Продажи
По договоренности
ЛюбойОбязанностиСоздание и редактирование карточек товаров
SEO‑оптимизация карточек товаров
Мониторинг позиций товаров
Организация и контроль поставок
Формирование цен и участие в акциях
Контроль запасов и оборачиваемости
Анализ позиций конкурентов и выполнение плана продаж
Предложение стратегий роста продаж
Поиск и сбор информации
Обработка отзывов и обращений клиентов
Выполнение прочих поручений операционного директора
ТребованияКарьерный рост (мы ценим проактивных и результативных сотрудников)
Сильную команду, в которой ты будешь расти и прокачивать свои компетенции
Признание и ценность
Открытость и доверие
Возможность стать лучшей версией себя: развитие не только карьерное, но и личностное
Подарки на праздники
Условия работыДоход до 150.000 (конкурентная заработная плата): оклад 50.000 + KPI + премии за внедрение новых стратегий и за долгосрочное сотрудничество от года. Обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
Формат работы: 100% удаленно.
График работы: 5/2.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию редактора карточек, важно не только рассказать о своих навыках, но и задать работодателю правильные вопросы. Во‑первых, спросите, какие именно задачи вам предстоит выполнять — иногда под «редактурой карточек» понимают совсем разный объём работы. Во‑вторых, полезно узнать, есть ли чёткие гайды и стандарты оформления — это поможет понять, насколько строги требования и придётся ли много импровизировать. Ещё стоит поинтересоваться, с какими инструментами и платформами придётся работать: вдруг вы привыкли к одному софту, а в компании используют другой? Не забудьте спросить про команду — кто будет вашим непосредственным руководителем, есть ли коллеги‑редакторы, с кем можно обсудить сложные моменты. И наконец, проясните перспективы: есть ли возможность расти внутри компании, как оценивается качество работы и как часто бывает обратная связь. Эти вопросы помогут вам лучше понять, подходит ли вам эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Редактор карточек?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию «Редактор карточек», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы понимаете суть работы. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересовались вакансией. Дальше сделайте акцент на навыках, которые напрямую связаны с редактированием карточек: например, на умении лаконично и точно формулировать тексты, работать с ключевыми словами, следить за единообразием стиля и оформления.
Приведите конкретные примеры из опыта: скажем, «в прошлой компании я оптимизировал описания товаров — в результате количество кликов выросло на 20 %». Не забудьте упомянуть знание платформ, где размещаются карточки (например, маркетплейсы), и инструментов для работы с текстом.
Покажите, что разбираетесь в целевой аудитории: объясните, как ваши тексты помогают пользователю быстро найти то, что он ищет. В завершение выразите готовность обсудить детали и вклад, который вы можете внести в команду. Будьте искренни — это всегда чувствуется!
Какими навыками должен обладать Редактор карточек?
внимательность, грамотность, знание CMS, умение работать с изображениями, организованность
Все права защищены