20.02.2026
Полная занятость
Менеджер по продажам (удаленно)
Продажи
50000 - 100000 ₽
ЛюбойКомпания СПАРТ обеспечивает золотодобывающие предприятия качественными запчастями для спецтехники Мы работаем с крупными золотодобывающими компаниями и предприятиями Дальнего Востока. Сейчас мы расширяем команду и ищем сильных продавцов, которые готовы зарабатывать.
Обязательно заполните нашу анкету по ссылке.
ОбязанностиЧто предстоит делать:
- Вести переговоры с клиентами
- Формировать коммерческие предложения, закрывать сделку
- Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами
Требования- Опыт в продажах
- Навыки ведения переговоров
- Ответственность и внимание к деталям
Условия работы- График работы: понедельник–пятница с 10:00 до 18:00 по Владивостокскому времени (UTC+10).
Это +7 часов к московскому времени, то есть по Москве рабочее время — с 03:00 до 11:00.
Другого графика работы нет.
- Полностью прозрачная система заработка: % от каждой сделки + премии за выполнение плана
- Обучение специфике – всему, что нужно для продаж в нашей нише, мы научим
- Продажи без привязки к географии – работаем с клиентами по всей России
- Возможность работать удаленно
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по продажам удалённо, важно не только рассказать о себе, но и задать работодателю правильные вопросы. Во‑первых, уточните, как выстроен процесс работы: какие инструменты и платформы используются для коммуникации и учёта сделок — без этого будет сложно влиться в команду. Во‑вторых, спросите про систему мотивации: какой оклад, как рассчитывается премия, есть ли бонусы — ведь от этого зависит ваш доход. В‑третьих, проясните KPI: какие планы ставят перед менеджерами, как часто идёт отчётность — это поможет понять, чего от вас ждут. Не забудьте спросить про обучение и поддержку: будет ли вводный курс, кто поможет разобраться в продукте, есть ли ментор. И наконец, выясните, как организована обратная связь: как часто проходят созвоны с руководителем, как дают фидбэк по работе — это важно для роста и понимания своих успехов.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по продажам (удаленно)?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Менеджер по продажам (удаленно)», помните: ваша задача — показать, почему именно вы подойдёте на эту роль. Начните с краткого представления: назовите себя и укажите, на какую позицию претендуете. Затем зацепите рекрутера — расскажите, что вас привлекло в этой вакансии. Например, можно упомянуть интерес к продукту компании или желание работать в динамичной удалённой команде.
Дальше переходите к главному — своим компетенциям. Не просто перечисляйте навыки, а связывайте их с задачами менеджера по продажам: расскажите, как успешно увеличивали объём продаж на прошлом месте, как выстраивали отношения с клиентами или работали с возражениями. Приведите конкретный пример — скажем, «за полгода увеличил базу клиентов на 30 %» или «добился роста повторных продаж на 20 % благодаря персонализированному подходу».
Не забудьте подчеркнуть навыки удалённой работы: умение планировать время, работать в CRM-системах, эффективно общаться онлайн. В завершение выразите готовность обсудить детали и поблагодарите за внимание. Держите тон дружелюбным, но деловым — так вы произведёте хорошее впечатление.
Какими навыками должен обладать Менеджер по продажам (удаленно)?
коммуникабельность, умение работать с возражениями, навыки ведения переговоров, знание продукта, работа с CRM
Все права защищены