19.02.2026
Частичная занятость
Менеджер удаленно/онлайн работа
Другое
50000 - 400000 ₽
ЛюбойПолностью удаленный формат
ОбязанностиВся работа исключительно через интернет. В клиентских чатах 90% автоматизировано.
Задача - размещение объявлений, обработка входящих сообщений, добавление новичков в рабочий чат.
ТребованияКоммуникабельность, желание обучаться, опыт работы в сетевом маркетинге.
Условия работыДля работы нужен телефон и интернет.
Вам не нужно: звонить знакомым и писать в личные сообщения, платить за аренду офиса, обладать грандиозными знаниями. Работать можно откуда угодно. 2-3 часа в день, заработная плата от 50 000 руб в месяц и выше.
Чтобы узнать подробнее пишите в личку телеграмм
https://t.me/Svetaka8188 с пометкой "Я с
воркзилла"
Вышлю подробности или смотри
https://faberlic-mir.ru/f/voronka2026/
https://online-key.ru/f/voronka2026/
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию удалённого менеджера, важно прояснить ряд моментов, чтобы понять, подойдёт ли вам работа. Во‑первых, спросите, как организован рабочий процесс: какие инструменты используют для коммуникации и постановки задач, как часто проходят созвоны и планерки. Ведь без чёткой системы легко потеряться в задачах. Во‑вторых, уточните график работы — есть ли жёсткие рамки или гибкость в распределении времени. Это критично для баланса работы и личной жизни. В‑третьих, поинтересуйтесь, как оценивается эффективность: по каким метрикам вас будут судить, как часто проходит аттестация. Ещё стоит выяснить, есть ли возможности для роста и обучения — хочется понимать, куда можно двигаться в компании. Не забудьте спросить про техническую поддержку: кто поможет, если сломается софт или возникнут проблемы с доступом. И наконец, проясните нюансы оплаты труда: когда и как приходят деньги, есть ли премии и как они рассчитываются.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер удаленно/онлайн работа?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Менеджер» с удалённой работой, важно сразу зацепить рекрутера. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Потом объясните, почему именно эта вакансия вас заинтересовала — покажите, что вы разобрались в задачах компании. Например, можно упомянуть конкретный проект из описания вакансии и коротко рассказать, как ваши навыки помогут его реализовать.
Далее сосредоточьтесь на ключевых компетенциях: умение работать в CRM-системах, навыки ведения переговоров, опыт управления командой или проектами. Приведите 1–2 конкретных примера из практики — скажем, «за полгода увеличил конверсию входящих заявок на 20 % благодаря оптимизации скриптов» или «успешно руководил командой из 5 человек в удалённом формате».
Не забудьте подчеркнуть навыки удалённой работы: самоорганизацию, умение выстраивать коммуникацию в онлайн-среде, работу с инструментами типа Slack, Trello, Zoom. И в завершение выразите готовность к диалогу — предложите созвониться или ответить на дополнительные вопросы. Будьте лаконичны: письмо должно уместиться в 10–12 предложений.
Какими навыками должен обладать Менеджер удаленно/онлайн работа?
коммуникабельность, самоорганизация, владение цифровыми инструментами, тайм-менеджмент, стрессоустойчивость
Все права защищены