08.01.2024
Полная занятость
Таргетолог meta
Маркетинг
По договоренности
От 3 летМы цифровое агентство SeitUP, находимся в захватывающем этапе развития нашего отдела рекламы, и мы ищем инициативного таргетолога, который готов внести свой вклад в стратегическое и творческое развитие нашего маркетингового агентства. Мы ценим не только навыки в настройке рекламы, но и готовность быть агентом перемен и инициатором новых идей для улучшения нашего продукта.
Обязанности• Прорабатывать и прописывать стратегию продвижения клиента;
• Написание ТЗ для рекламных креативов (Умение создавать качественные креативы, фото и видео, будет плюсом)
• Настройка и ведение рекламные кампании;
• Умение составлять заголовки, тексты объявлений, УТП.
• Умение работать с аналитическими инструментами (google analytics, FB pixel и др.)
• Умение делать понятные и презентабельные отчеты в Excel (Знание ресурсов, которые могут автоматизировать создание информативных и презентабельных отчетов, будет плюсом)
• Умение работать с аналитикой и выводить рекламные компании в плюс
• Ежедневно контролировать и оптимизировать рекламные кампании
• Работать только с проектами агентства.
• Участвовать на видео конференциях.
Требования• Обязателен опыт настройки таргетированной рекламы в meta от 3 лет
• Полное знание правил и требований платформы meta
• Идеальное понимание как вести клиента от встречи до конечного результата
• Опыт работы с маленьким и большим бюджетами
• Готовность погрузиться в каждый проект и понять целевую аудиторию.
• Нацеленность на результат
• Знание английского или/и немецкого будет плюсом
• Общительность и позитивный настрой
• Наличие успешных кейсов, подкрепленных цифрами и готовность продемонстрировать их.
• Решение всех проблем с блокировками, в случае их возникновения и общением технической поддержкой meta
Условия работы• Конкурентную заработную плату оклад+бонус+%
• Работу в небольшом и очень дружном коллективе
• Оплата всех нужных ресурсов для упрощения ваших задач
• Удаленная работа
• Оплачиваемые отпуска
Важно: Мы не рассматриваем агентства и удаленных временных фрилансеров, нам нужен наш человек в нашу команду!
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию таргетолога мета, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы получить полное представление о работе и ожиданиях. Вот несколько вопросов, которые стоит обсудить:
1. Какие конкретные задачи и обязанности связаны с этой ролью? Что я должен достичь в первые несколько месяцев работы?
2. Какие инструменты и платформы я буду использовать для работы? Есть ли какие-то специфические требования или предпочтения?
3. Какая целевая аудитория у компании? Какие стратегии и тактики используются для привлечения и удержания клиентов?
4. Какая роль таргетолога в общей маркетинговой стратегии компании? Какие метрики и показатели успеха используются для оценки эффективности работы?
5. Какая команда будет работать со мной? Каковы их роли и как мы будем взаимодействовать?
6. Какие возможности для профессионального развития и обучения предоставляет компания?
Задавая эти вопросы, вы покажете свой интерес к работе и готовность внести вклад в успех компании. Будьте готовы к дополнительным вопросам и продемонстрируйте свои знания и опыт в области таргетологии мета.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Таргетолог meta?
Когда откликаешься на вакансию таргетолога мета, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В начале письма, можно упомянуть, как вы узнали о вакансии и почему она вас заинтересовала. Затем, поделитесь своим опытом работы в сфере таргетинга и мета-анализа, особенно если у вас есть успешные кейсы или достижения. Укажите, какие инструменты и платформы вы использовали, чтобы достичь поставленных целей.
Не забудьте подчеркнуть свои навыки в анализе данных и умение оптимизировать рекламные кампании для достижения максимальных результатов. Укажите, что вы внимательны к деталям и способны адаптироваться к изменениям в требованиях рынка. Подчеркните свою коммуникабельность и способность работать в команде, так как это важные качества для таргетолога.
Завершите письмо, выразив свою заинтересованность в вакансии и готовность к собеседованию. Поблагодарите работодателя за его время и выразите надежду на возможность обсудить вашу кандидатуру более подробно.
Какими навыками должен обладать Таргетолог meta?
аналитическое мышление, умение работать с данными, знание целевой аудитории, опыт в digital-маркетинге, навыки работы с рекламными платформами
Все права защищены