1 день назад
Гибкий график
Менеджер по туризму без опыта удаленно
Продажи
80000 - 120000 ₽
ЛюбойОбязанностиЧем вы будете заниматься?
- Подбором туристических продуктов, туры, отели, направления.
- Оформлением заявок и бронирований. Консультации клиентов, в том числе друзей, знакомых, личных клиентов, постепенным выходом на самостоятельную работу.
Если вам интересно путешествие и вы хотите освоить новую профессию с перспективой роста, будем рады знакомству.
О нас: Мы работаем на туристическом рынке с 2019 года. Отправили в путешествие более 10 тысяч туристов. Официальная и юридически прозрачная деятельность. Выстроенные процессы и поддержка команды. Подробные условия и формат сотрудничества на собеседовании.
Пишите сразу в личное сообщение, если вам подходит удаленная работа и интересна сфера туризма!
ТребованияТребования к кандидату:
- Возможно без опыта, но с интересом к туризму!
Если ты готова полноценно обучаться и развиваться, ответственная, самостоятельная, желающая работать удаленно.
Условия работы-Ищем менеджеров без опыта работы по подбору туров. Всему обучаем бесплатно. В проект в сфере туризма ищем помощников для подбора и оформления туристических продуктов. Работа удаленная, подойдет в том числе без опыта. Всему обучаем!
Что мы предлагаем? Обучение профессии с нуля.
Обучающие курсы по туризму:
Обучение размещению своих предложений и поиску клиентов через соцсети и онлайн-площадки.
Чат поддержки с опытными менеджерами.
Сопровождение на первых бронированиях. Важно! Мы не предоставляем готовую базу клиентов, но обучаем, как выстраивать собственный поток и работать с ним самостоятельно.
- Оформление по самозанятости, гибкий график, от 30 часов в неделю!
Доход. Высокий процент с каждой оформленной заявки до 70%. Комиссии от комиссии туроператора. Доход зависит от активности и количества бронирований.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по туризму без опыта, важно показать свою заинтересованность и заодно выяснить, подходит ли вам работа. Начните с вопросов о задачах: что конкретно будет входить в ваши обязанности? Как выглядит типичный рабочий день? Это поможет понять, с чем придётся иметь дело каждый день.
Спросите про обучение и поддержку: будет ли наставник, есть ли внутренняя база знаний, как проходит адаптация новичков? Без опыта особенно важно знать, что вам помогут влиться в процесс.
Не забудьте про критерии оценки работы: как будут измерять ваш успех, какие KPI предстоит выполнять? Так вы поймёте, чего ждёт от вас работодатель.
Поинтересуйтесь командой и корпоративной культурой: как строится взаимодействие в удалённом формате, как часто проходят созвоны? И конечно, уточните про график и технические моменты: какое ПО используют, кто обеспечивает оборудование? Всё это — ключ к комфортной работе.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по туризму без опыта удаленно?
Когда пишешь сопроводительное письмо на вакансию «Менеджер по туризму без опыта удалённо», главное — показать энтузиазм и готовность учиться. Начнём с приветствия: обратись к рекрутеру по имени, если оно известно, — так письмо станет персональнее. В первом абзаце кратко представься и скажи, на какую вакансию откликаешься. Дальше сосредоточься на своих сильных сторонах: например, если у тебя есть навыки работы с ПК, умение быстро искать информацию или грамотная речь — подчеркни это. Ведь менеджеру по туризму важно уметь находить выгодные туры, общаться с клиентами и чётко излагать мысли.
Не стесняйся упомянуть хобби или курсы, связанные с туризмом: может, ты активно путешествуешь или прошёл онлайн‑обучение по сервису в туризме? Это покажет твою вовлечённость. В следующем абзаце объясни, почему хочешь работать именно в этой компании — загляни на их сайт, отметь что‑то конкретное (например, широкий выбор направлений или дружелюбный коллектив). В конце поблагодари за внимание и вырази надежду на обратную связь. Помни: письмо должно быть лаконичным, но тёплым — как разговор с заинтересованным собеседником.
Какими навыками должен обладать Менеджер по туризму без опыта удаленно?
коммуникабельность, организованность, знание туристических направлений, работа с ПК, внимательность
Все права защищены