1 день назад
Частичная занятость
Менеджер
Маркетинг
70000 - 130000 ₽
ЛюбойОбязанностиОбязанности:
• Отправка сообщений потенциальным клиентам (тексты предоставляем)
•Передавать ответы куратору и фиксировать входящий поток людей для отчетности
• Публикация объявлений на бесплатных площадках (по желанию)
ТребованияТребования к кандидатам:
• Готовность работать хотя бы 2 часа в день
• Наличие телефона с приложениями Telegram
• Ответственность и внимательность к работе
Условия работыУсловия:
• Выплата зарплаты – раз в месяц + бонусы и премии от компании
• Доход зависит только от Вас и от вашей эффективности (наши сотрудники зарабатывают от 120000 руб. в месяц)
• Частичная занятость, от 2 до 3 часов в день
•График подстраиваете под себя
Опыт работы не обязателен — обучение от нашей компании БЕСПЛАТНО!
Работа простая, вложений не требует!
Для связи пишите в личные сообщения. Ответим всем по очереди.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — это покажет вашу заинтересованность и серьёзный подход. Начните с того, чтобы прояснить ключевые обязанности: «Какие конкретные задачи мне предстоит решать в первые три месяца?» Это поможет понять, чего ждёт от вас работодатель.
Не забудьте спросить про команду: «С кем мне предстоит взаимодействовать ежедневно? Есть ли возможность познакомиться с будущими коллегами до выхода на работу?» Знание командного контекста — как карта перед путешествием, без неё легко заблудиться.
Важно выяснить и перспективы: «Какие возможности для профессионального роста есть в компании? Как оценивается успех на этой позиции?» Так вы поймёте, есть ли пространство для развития.
И конечно, обсудите условия работы: «Какой график предполагается? Есть ли гибкость в организации рабочего времени?» Чёткое понимание условий — залог комфортной работы.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию менеджера, помните: это ваш шанс «зацепить» рекрутера и показать, что вы — именно тот кандидат, который нужен. С чего начать? Кратко представьте себя: назовите имя, текущую должность (или сферу опыта). Затем перейдите к главному — объясните, почему вы подходите на эту позицию.
Сосредоточьтесь на ключевых навыках менеджера: умение выстраивать отношения с клиентами, организовывать работу команды, достигать плановых показателей. Приведите конкретные примеры: например, расскажите, как вам удалось увеличить продажи на 20 % за квартал или сократить сроки выполнения проектов. Цифры работают — они делают ваши достижения наглядными.
Не забудьте упомянуть о софт‑скилах: коммуникабельности, стрессоустойчивости, умении принимать решения. Поясните, как эти качества помогали вам в работе. И обязательно покажите интерес к компании: скажите пару слов о том, что вас привлекает в её миссии или продуктах — это покажет вашу вовлечённость. В конце кратко обозначьте готовность обсудить детали на собеседовании.
Какими навыками должен обладать Менеджер?
лидерство, коммуникация, планирование, управление конфликтами, аналитика
Все права защищены