18.02.2026
Частичная занятость
Менеджер в чат (без звонков) в онлайн - проект
Менеджмент
От 85000 ₽
ЛюбойОбязанностиТРЕБУЕТСЯ МЕНЕДЖЕР В ЧАТ в онлайн - проект.
Работа исключительно только в чатах, без звонков.
- Отправка сообщений потенциальным клиентам (по готовым шаблонам)
- Публикация объявлений на площадках
- Консультирование по онлайн - продуктам
- Сопроводительное и обучение новичка
ТребованияНаличие телефона и доступ в интернет
- Желание развиваться с нуля (онлайн - обучение бесплатное по шагам)
- Владение смартфоном с установленным месседжером Telegram и WhatsApp
- Готовность быть на связи, исполнительность в работе
Условия работы- Оформление по договору ГПХ (для физ лиц, самозанятых, ИП)
- Выплата раз в месяц на карту
- Свободный график (занятость от 2-34 в день)
- МОЖНО БЕЗ ОПЫТА
- Возможность совмешение с основной работой, учёбой и тд
- Бонусы, квартальные премии от 100 000 руб.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера в чат (без звонков) в онлайн‑проект, важно прояснить несколько моментов. Во‑первых, спросите, какие конкретно задачи вам предстоит решать — это поможет понять, насколько работа соответствует вашим ожиданиям. Во‑вторых, поинтересуйтесь графиком: сменный ли он, есть ли ночные смены, как распределяются выходные. Не лишним будет узнать, как оценивается эффективность работы — какие KPI есть, как часто проходит оценка. Ещё один важный вопрос — инструменты и софт: какие платформы и программы будут в вашем распоряжении, есть ли обучение по ним. Поговорите и о команде: кто будет вашим непосредственным руководителем, есть ли коллеги, с которыми предстоит взаимодействовать. Наконец, уточните перспективы: есть ли возможность роста внутри компании, как часто пересматривают зарплату. Эти вопросы помогут составить полную картину и принять взвешенное решение.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер в чат (без звонков) в онлайн - проект?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию «Менеджер в чат (без звонков)», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы понимаете суть работы. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересовались именно этой вакансией. Дальше сосредоточьтесь на навыках, которые критически важны для чата: умение чётко и вежливо формулировать мысли, быстро реагировать на вопросы, находить подход к разным людям. Например, можно упомянуть, что у вас есть опыт решения конфликтных ситуаций в переписке — расскажите в пару предложений, как вам удалось сгладить острый момент.
Не забудьте подчеркнуть свою организованность: работа в чате требует умения держать в голове несколько диалогов одновременно. Можете написать, что привыкли работать в режиме многозадачности и всегда следите, чтобы ни один клиент не остался без ответа.
Также стоит отметить знание продуктов или сферы, в которой работает компания — это покажет вашу заинтересованность и готовность влиться в процесс. И в конце добавьте пару слов о том, почему именно вы станете ценным сотрудником: например, благодаря терпению, эмпатии или умению быстро осваивать новое.
Какими навыками должен обладать Менеджер в чат (без звонков) в онлайн - проект?
коммуникабельность, грамотность, стрессоустойчивость, внимательность, знание продукта
Все права защищены