17.02.2026
Гибкий график
Менеджер ОЗОН
Другое
20000 - 100000 ₽
От 1 годаОбязанностиО компании
Мы развиваем бренды и продаём на маркетплейсах (Wildberries, Ozon). Наш годовой оборот на ОЗОН 60+ млн рублей, и мы активно растём. Сейчас ищем в команду менеджера по OZON и WB, который возьмёт площадку под полное управление и будет её развивать.
Обязанности
Ведение кабинета OZON (90%) и Wildberries (10%).
Создание и оптимизация карточек.
Анализ конкурентов, работа с ключевыми запросами.
Управление ценами, акциями и скидками.
Настройка и контроль рекламных кампаний.
Работа с отзывами и претензиями.
Контроль остатков, взаимодействие с фулфилментом.
Подготовка отчётов по продажам.
Ежедневные планерки (созвоны 10:00 МСК)
Требования
Опыт работы с OZON от 6 месяцев.
Знание правил и инструментов площадки.
Владение Excel/Google Таблицами.
Ответственность, самостоятельность, внимательность.
Будет плюсом: Умение работать с ИИ.
KPI
Выполнение плана продаж.
Рост продаж +10–20% ежемесячно.
Минимум штрафов и ошибок.
Запуск нового товара
Условия
Формат: удалённо.
Оплата: фикс + премия при выполнении KPI.
Полный рабочий день.
Возможность карьерного роста до тимлида (главного менеджера).
Почему именно к нам
Работа в компании с оборотом 60+ млн и большими планами.
Прямая вовлечённость в рост продаж.
Долгосрочное сотрудничество и прозрачная мотивация
Если дочитал внимательно описание вакансии, поздравляю, это значит, ты действительно заинтересован(а) в данной работе, напиши мне сообщение, и начни со слов "Хочу работать в лучшей компании по маркетплейсам"
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера в Ozon, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — это покажет вашу заинтересованность и серьёзный подход. Начните с того, чтобы прояснить ключевые обязанности: что именно будет входить в ваш ежедневный рабочий процесс? Как выглядит типичный рабочий день? Это поможет понять, насколько ожидания совпадают с реальностью.
Не забудьте спросить про систему оценки эффективности: по каким критериям будут оценивать вашу работу, как часто проходят ревью? Так вы сможете сориентироваться, чего ждать и к чему стремиться.
Интересно будет узнать и про команду: кто ваши непосредственные коллеги, как выстроены процессы взаимодействия? Как компания поддерживает профессиональный рост сотрудников — есть ли обучение, наставничество?
И конечно, стоит обсудить условия работы: график, возможности удалённой работы, бонусы и перспективы карьерного роста. Всё это поможет принять взвешенное решение.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер ОЗОН?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Менеджер OZON», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы не просто «ещё один кандидат», а человек, который понимает специфику работы на маркетплейсе. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Затем объясните, почему именно вас стоит рассмотреть — здесь пригодятся конкретные примеры из опыта. Например, если управляли карточками товаров, укажите, насколько удалось повысить их конверсию.
Не забудьте подчеркнуть навыки, критически важные для менеджера OZON: работу с аналитикой, оптимизацию карточек, взаимодействие с поставщиками, контроль остатков. Расскажите, как решали сложные ситуации — допустим, снижали процент возвратов или выводили товар в топ поисковой выдачи.
Добавьте пару слов о том, почему хотите работать именно в этой компании — покажите заинтересованность. И обязательно проверьте текст на ошибки: небрежность в письме может перечеркнуть все ваши достоинства.
Какими навыками должен обладать Менеджер ОЗОН?
коммуникабельность, знание маркетплейсов, организаторские навыки, аналитическое мышление, работа с CRM
Все права защищены