1 день назад
Частичная занятость
Личный ассистент (удалённо, частичная занятость)
Другое
По договоренности
ЛюбойОбязанности— Вежливое и грамотное письменное общение, внимательность к деталям;
— Умение работать с таблицами и текстовыми документами;
— Самоорганизованность и привычка доводить дела до конца;
— Ответственность и аккуратность;
— Опыт не требуется — даём пошаговое обучение и поддержку.
Требования— Фиксировать задачи руководителя и статусы их выполнения в таблице;
— Вести переписку по рабочим вопросам в мессенджерах (Telegram, WhatsApp);
— Уточнять детали по задачам, напоминать исполнителям о сроках;
— Подготавливать короткие отчёты по выполненным поручениям;
— Работать по понятным инструкциям и поддерживать связь с руководителем.
Условия работы— Фиксированный оклад 35000 ₽ + доплаты за объём и качество выполненных задач;
— Полностью удалённый формат, без офиса и звонков клиентам;
— Гибкий график — достаточно 3–4 часов в день, можно совмещать с учёбой или другой работой;
— Обучение, наставник и понятные регламенты;
— Стабильные выплаты и прозрачная отчётность.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию личного ассистента (удаленно, с частичной занятостью), важно не только рассказать о себе, но и задать работодателю правильные вопросы. Во‑первых, уточните, какие конкретно задачи вам предстоит выполнять — иногда под «личным ассистентом» подразумевают очень разный набор обязанностей. Во‑вторых, спросите про график: сколько часов в неделю нужно работать, есть ли жёсткие временные рамки или гибкость в расписании? Не лишним будет выяснить, как организован процесс взаимодействия: через какие каналы связи будете общаться, как часто проходят созвоны, есть ли чёткие дедлайны. Поинтересуйтесь, есть ли доступ к необходимым инструментам и сервисам — или их придётся оплачивать самостоятельно. Ещё один важный момент — критерии оценки вашей работы: как работодатель поймёт, что вы справляетесь? И наконец, не забудьте спросить про перспективы: возможно ли увеличение нагрузки или переход на полную занятость? Эти вопросы помогут вам лучше понять условия работы и решить, подходит ли вам предложение.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Личный ассистент (удалённо, частичная занятость)?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Личный ассистент» (удалённо, частичная занятость), важно сразу зацепить рекрутера. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Потом объясните, почему именно вы подходите — здесь пригодятся конкретные примеры из опыта. Например, если вы организовывали график руководителя, управляли перепиской или координировали онлайн‑мероприятия, расскажите об этом в 2–3 предложениях.
Не забудьте подчеркнуть навыки, критически важные для удалённой работы: самоорганизацию, умение работать без постоянного контроля, владение инструментами вроде Trello, Slack или Google Workspace. Можно написать так: «За год работы удалённым ассистентом я научилась эффективно распределять задачи и всегда укладываться в дедлайны — даже когда нужно одновременно вести календарь, отвечать на письма и бронировать встречи».
Коротко упомяните, чем вас привлекла именно эта вакансия — это покажет вашу заинтересованность. И не забудьте вежливо попрощаться, выразить готовность обсудить детали и указать контакты.
Какими навыками должен обладать Личный ассистент (удалённо, частичная занятость)?
организация времени, коммуникация, работа с документами, владение офисными программами, многозадачность
Все права защищены