16.02.2026
Гибкий график
Удаленный менеджер
Маркетинг
50000 - 100000 ₽
ЛюбойОбязанностиТребуется удаленный менеджер на входящие заявки
Нужен ответственный человек для работы в комфортном режиме. Идеальный вариант для студентов, мам в декрете и для подработки.
График и оплата:
· График: 2-4 часа в день, ваше удобное время.
· Оплата: от 50 000 рублей в месяц.
Что нужно делать (обучение будет):
1.Размещать объявления
2. Отвечать на сообщения и заявки от клиентов.
3. Консультировать по обучению
Как откликнуться:
Напишите на email слово «ПОМОЩНИК» в теме
ТребованияТребования к вам:
· Смартфон или ноутбук с интернетом.
· Базовое знание соцсетей и мессенджеров.
· Грамотная речь и вежливость.
· Ответственность и умение работать на результат.
Условия работыУсловия:
✓ Заработок от 50 000 руб./мес.
✓Свободный график (2-4 часа в день).
✓Работа из дома (нужен только телефон/ноутбук).
✓Возможность пассивного дохода
✓Возможно совмещение профессий
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию удалённого менеджера, важно не только рассказать о себе, но и задать правильные вопросы работодателю. Во‑первых, уточните, как выстроен рабочий процесс: какие инструменты используют для коммуникации и отслеживания задач, как часто проходят созвоны и планерки. Ведь без чёткой системы легко потерять нить работы. Во‑вторых, спросите про критерии оценки эффективности — как будут измерять ваши результаты, по каким метрикам вы поймёте, что справляетесь. Это как компас: без него легко сбиться с курса. В‑третьих, поинтересуйтесь, какая поддержка предусмотрена для удалёнщиков — есть ли наставник, доступ к обучающим материалам. Ещё стоит выяснить график работы: насколько он гибкий и есть ли чёткие часы присутствия онлайн. И наконец, не забудьте спросить про возможности роста — куда можно продвинуться в компании с этой позиции. Эти вопросы помогут понять, подходит ли вам предложение.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Удаленный менеджер?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Удалённый менеджер», помните: ваша задача — показать, что вы не просто подходящий кандидат, а именно тот, кого ищет работодатель. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Затем ответьте на вопрос: «Почему именно вы?» — выделите 2–3 ключевых навыка, критически важных для удалённого менеджера. Например, умение выстраивать коммуникацию в онлайн-среде, опыт работы с CRM-системами или навыки тайм-менеджмента.
Не забудьте упомянуть опыт удалённой работы — если он есть. Расскажите, как вам удавалось сохранять продуктивность вне офиса, какие инструменты использовали для координации с командой. Допустим, вы регулярно проводили видеосовещания в Zoom или эффективно распределяли задачи через Trello.
Далее свяжите свои достижения с задачами из вакансии. Увидели в описании акцент на увеличение продаж? Напишите, как в прошлой роли вам удалось поднять показатели на 20 %. В конце выразите энтузиазм и готовность обсудить детали — это добавит письму живости и покажет вашу заинтересованность.
Какими навыками должен обладать Удаленный менеджер?
коммуникабельность, самоорганизация, владение офисными программами, умение работать с CRM, стрессоустойчивость
Все права защищены