08.02.2026
Частичная занятость
Менеджер в телеграмм удаленно
Маркетинг
25000 - 50000 ₽
Любойhttps://t.me/Galina_Nikiforkina
ОбязанностиИщем энергичного менеджера! Обрабатывать заявки, работать удалённо и зарабатывать от 50 000 ₽ в месяц. В день выходит от 3000 тысяч рублей.
Обязанности:
-получаем входящие заявки
- отвечаем по готовому шаблону
- контролируем, чтобы человек перешел в рабочий чат
- встречаем новичка в чате и помогаем освоиться.
Вся подробность в ссылке
https://faberlic-mir.ru/f/voronka7/?utm_source=
Условия работыЖелание зарабатывать в любое время дня и ночи. Есть возможность совмещения с основной работой. От Вас лишь требуется от пары часов в день. Чем больше временных затрат, тем больше заработок!
Выплата ежедневная от 3000.р. в день на карту любого банка.
Повторюсь, ЛЮДИ САМИ БУДУТ ВАС НАХОДИТЬ, ОБЗВАНИВАТЬ, ПРИВЛЕКАТЬ НИКОГО НЕ НУЖНО.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера в Telegram (удаленно), важно прояснить ряд моментов, чтобы понять, подойдёт ли вам работа. Во‑первых, спросите, в чём конкретно будут заключаться ваши обязанности — иногда под «менеджером» подразумевают совсем разные задачи. Во‑вторых, уточните график: это строго фиксированные часы или гибкая схема? Как отслеживается продуктивность — по количеству сообщений или по результатам? Ещё стоит узнать, какая команда вас ждёт: будете ли вы работать в одиночку или в связке с другими менеджерами, есть ли наставник для новичков. Не забудьте про оплату: как рассчитывается зарплата, есть ли бонусы, когда выплаты. Поинтересуйтесь, какие инструменты и доступы вам предоставят — например, готовые шаблоны сообщений или CRM‑системы. И наконец, спросите про перспективы: есть ли возможность роста, обучения, расширения зоны ответственности. Эти вопросы помогут сложить полную картину.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер в телеграмм удаленно?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Менеджер в Telegram удалённо», важно сразу зацепить рекрутера — кратко представьте себя и укажите, на какую позицию претендуете. Спросите себя: чем я выделюсь среди других кандидатов? Сделайте акцент на опыте работы с Telegram: например, расскажите, управляли ли вы каналами, настраивали ли ботов, занимались ли привлечением аудитории. Если опыта напрямую с Telegram нет — покажите смежные навыки: работу с соцсетями, контент‑планирование, коммуникацию с клиентами.
Не забудьте соотнести свои умения с задачами из вакансии. Увидели пункт про увеличение вовлечённости? Напишите, какие методы вы применяли раньше и каких результатов добились — например, «увеличил охват канала на 30 % за два месяца благодаря регулярным опросам и интерактивным постам».
Добавьте пару слов о своём подходе к работе: как вы организуете время, как выстраиваете коммуникацию в удалённом формате. И завершите письмо призывом к действию — например, предложением обсудить детали на собеседовании.
Какими навыками должен обладать Менеджер в телеграмм удаленно?
коммуникабельность, организованность, грамотность, умение работать с контентом, навыки работы с Telegram-каналами
Все права защищены