15.02.2026
Гибкий график
Оператор-менеджер
Другое
От 46000 ₽
ЛюбойОбязанности- Консультировать клиентов по подбору продукции компании, в социальных сетях компании (все контакты уже заинтересованы, без холодных звонков).
– Оформлять заявки в учётных системах.
– Вести простую отчётность в удобных шаблонах.
ТребованияГрамотная устная и письменная речь (умение ясно и вежливо общаться с клиентами).
Уверенное владение ПК:
базовые навыки работы с браузером, таблицами, онлайн-сервисами;
опыт работы с мессенджерами и социальными сетями.
Ответственность и дисциплинированность: соблюдение графика, регламентов и сроков.
Вежливость, стрессоустойчивость, клиентоориентированность.
Умение быстро обучаться и работать по инструкциям.
Условия работыФормат работы: полностью удалённый, можно работать из любого региона.
График на выбор:
5/2
2/2
Смены на выбор (5 часов в день):
08:00 – 13:00
13:00 – 18:00
Оплата:
Фиксированный оклад — 46 000 ₽
премии за выполнение KPI (скорость ответов, количество обработанных заявок, качество работы).
Выплаты: стабильно и без задержек (формат обсуждается на собеседовании).
Обучение:
Вводное обучение и инструкции предоставляются.
Поддержка на старте, помощь куратора.
Карьерные перспективы:
Возможность роста до старшего оператора / менеджера.
Увеличение дохода при стабильных результатах.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию оператора‑менеджера, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — так вы покажете заинтересованность и лучше поймёте, подходит ли вам работа. Например, стоит спросить, какие конкретно задачи будут в зоне вашей ответственности: иногда под одним и тем же названием должности скрываются совсем разные обязанности. Поинтересуйтесь, как выглядит типичный рабочий день — это поможет представить себя в новой роли. Не лишним будет узнать, какая система оценки эффективности принята в компании: по каким критериям будут судить о ваших успехах? Ещё один важный момент — возможности для роста: есть ли шанс развиваться внутри компании, учиться новому? И конечно, уточните про график, условия оплаты труда и социальные гарантии — без этого картина будет неполной. Такие вопросы помогут вам принять взвешенное решение.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Оператор-менеджер?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Оператор‑менеджер», главное — показать, что вы понимаете суть работы и подходите под требования. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Затем объясните, почему именно эта вакансия вас заинтересовала — например, можете отметить, что цените динамичную работу с людьми и хотите развиваться в сфере клиентского сервиса.
Далее сосредоточьтесь на своём опыте и навыках. Если у вас есть опыт работы с CRM‑системами или телефонными звонками, обязательно упомяните это: «За два года работы в колл‑центре освоил CRM‑систему и научился быстро находить информацию о клиентах — это помогает оперативно решать их вопросы». Подчеркните коммуникативные навыки: умение слушать, вежливо отвечать, сглаживать конфликты.
Не забудьте про личные качества — для оператора‑менеджера важны стрессоустойчивость, внимательность и организованность. Приведите пример: «В напряжённой ситуации всегда сохраняю спокойствие — однажды мне удалось успокоить рассерженного клиента, подробно разъяснив условия услуги». В конце поблагодарите за внимание и выразите готовность обсудить детали на собеседовании.
Какими навыками должен обладать Оператор-менеджер?
коммуникабельность, работа с клиентами, организационные навыки, владение ПК, тайм-менеджмент
Все права защищены