15.02.2026
Частичная занятость
СММ - менеджер
Менеджмент
25000 - 125000 ₽
ЛюбойОбязанностиВедение и развитие соцсетей
Создание контент-плана
Подготовка постов и сторис
Общение с аудиторией (комментарии, сообщения)
Анализ статистики и результатов
ТребованияПонимание алгоритмов соцсетей
Грамотная письменная речь
Креативность и ответственность
Умение работать с графическими редакторами — плюс
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию SMM‑менеджера, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — так вы покажете заинтересованность и лучше поймёте, подходит ли вам работа. Например, стоит спросить, какие цели ставит компания перед SMM‑направлением: хотите же вы знать, куда двигаться и чего ждать? Узнайте, какой бюджет выделяется на продвижение — без понимания ресурсов сложно планировать стратегию. Поинтересуйтесь, какие соцсети приоритетны для компании: может, акцент на TikTok, а вы в основном работали с Instagram? Спросите про команду: будете ли вы один или в связке с копирайтером, дизайнером? Полезно выяснить, как оценивают эффективность работы SMM‑специалиста: какие KPI используют, на какие метрики смотрят. И не забудьте про перспективы роста: есть ли возможность развиваться внутри компании? Такие вопросы помогут составить полную картину и принять взвешенное решение.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию СММ - менеджер?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии SMM‑менеджера, главное — показать, что вы не просто «в теме», а реально понимаете специфику работы. Начните с короткого приветствия и укажите, на какую вакансию откликаетесь. Затем расскажите, почему именно вы подходите: не просто перечислите навыки, а приведите примеры из практики. Например, можно упомянуть, как увеличили охват аудитории в соцсетях на 30 % за три месяца или запустили успешную вирусную кампанию.
Не забудьте подчеркнуть умение работать с разными платформами — ВКонтакте, Telegram, Дзен и т. д. Опишите, как выстраивали контент‑план или анализировали метрики (охваты, вовлечённость, конверсии). Работодателю важно видеть, что вы не только создаёте контент, но и понимаете, как он влияет на бизнес‑цели.
Добавьте пару слов о своём подходе к SMM — например, считаете ли вы важнее креатив или аналитику. И не забудьте вежливо попрощаться, выразить готовность обсудить детали и указать контакты.
Какими навыками должен обладать СММ - менеджер?
знание соцсетей, копирайтинг, аналитика, работа с визуальным контентом, планирование контента
Все права защищены