08.02.2026
Гибкий график
Ассистент
Другое
По договоренности
От 1 годастудия дизайна интерьера
ОбязанностиВ студию дизайна интерьера требуется ассистент / личный помощник
Обязанности
Cоздание и настройка сервиса для организация рабочего процесса под задачи студии
Ведение проектов по задачам, актуализация среди всех участников проекта (рабочие, дизайнер, электрики, закупка и тд)
Контроль изменений, сроков и сохранение информации
Занесение обновлений в рабочее пространство по проекту: статусы задач и этапы, перетаскивание задач по стадиям
Небольшие текущие задачи (найти / оправить / написать)
Работа с GPT / Notion или аналоги / таблицами Google Docs
Навыки:
100% грамотность и аккуратность
Опыт работы с системами Notion, YouGile, Trello и аналогами
Внимательность и 100% включенность в процесс, ответственность
Умение пользоваться Google doc и Dropbox
ТребованияТребования:
100% грамотность и внимательность
Умение работать с Notion (или аналоги), Google doc, таблицами, Dropbox
Быстрая реакция на небольшие, но срочные задачи
Высокая вовлеченность и ответственность, 100% грамотность и внимательность
Базовые знания в сфере ведения проектов или нише дизайна и строительства - также будет плюсом
Условия работыУсловия:
Не полный рабочий день удаленно, график 5/2. Зарплата обсуждается индивидуально, с перспективой роста. + премия за выполнения KPI
Собеседование проходит в 2 этапа:
1) В отклике на вакансию, просьба, рассказать о себе, описать опыт, ответив на вопросы ниже
2) Выполнение небольшого тестового задания
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на собеседование, важно не только отвечать на вопросы работодателя, но и задавать свои — это покажет вашу заинтересованность и поможет понять, подходит ли вам компания. С чего начать? Прежде всего, спросите про обязанности: что конкретно будет входить в вашу работу, какие задачи придётся решать каждый день. Это как карта маршрута — без неё легко заблудиться.
Далее, узнайте про перспективы: есть ли возможности для роста, как часто пересматривают зарплату. Вам ведь важно понимать, куда вы движетесь, правда?
Не забудьте про команду: кто будет вашими коллегами, как выстроены рабочие процессы. Представьте, что вы вступаете в новый коллектив — хочется знать, с кем предстоит идти в одном строю.
Также стоит уточнить про график и условия работы: гибкий ли график, возможен ли удалённый формат. И конечно, спросите про корпоративную культуру — какие ценности у компании, как принято общаться внутри коллектива. Это поможет понять, «ваш» ли это мир.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Ассистент?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию ассистента, помните: ваша задача — показать, что вы не просто «ещё один кандидат», а человек, который реально облегчит работу руководителя. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Затем ответьте на вопрос: «Почему именно вы подходите?» Сосредоточьтесь на навыках, которые важны для ассистента: организация рабочего процесса, работа с документами, планирование встреч, коммуникация с коллегами и клиентами. Например, можно упомянуть, что вы успешно координировали график из 10+ встреч в неделю или вели документооборот для трёх проектов одновременно.
Не забудьте подчеркнуть личные качества — внимательность, стрессоустойчивость, умение быстро учиться. Приведите пример: «В прошлой роли я оперативно адаптировался к новым задачам — за две недели освоил CRM‑систему и начал эффективно использовать её для учёта заявок». В конце выразите заинтересованность в компании — скажите пару слов о том, что вас привлекает в её миссии или проектах. И, конечно, поблагодарите за внимание к вашему отклику.
Какими навыками должен обладать Ассистент?
коммуникабельность, организованность, внимательность, стрессоустойчивость, грамотность
Все права защищены