Сегодня
Гибкий график
Модератор контента (удалённо)
Продажи
40000 - 80000 ₽
ЛюбойОбязанностиПроверять контент на соответствие правилам (посты,
комментарии, сообщения)
- Удалять спам, рекламу и нежелательные материалы
- Блокировать нарушителей при необходимости
- Отмечать спорные случаи и передавать их старшему
модератору
- Следить за соблюдением правил общения в сообществе
- Вести простую отчётность (галочки/таблица - ничего
сложного)
ТребованияВнимательность и аккуратность
- Умение быстро ориентироваться и соблюдать инструкции
- Базовые навыки работы с компьютером и телефоном
- Грамотная речь и адекватное общение
Опыт не обязателен - всему обучим
Условия работыУдалённая работа (можно из любого города)
-График разный - есть смены утром / днём / вечером,
можно подобрать удобный вариант
Оклад: 40 000 ₽
Общий доход: до 80 000 ₽ (оклад + бонусы за качество,
скорость, количество смен)
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию модератора контента удалённо, важно прояснить ряд моментов, чтобы понять, подойдёт ли вам работа. Во‑первых, спросите, какие конкретно задачи вам предстоит выполнять — иногда под «модерацией» подразумевают разный объём работы. Во‑вторых, уточните, какие инструменты и платформы будете использовать: есть ли внутренняя система, придётся ли работать с соцсетями, форумами?
Не забудьте поинтересоваться графиком: это строгая смена или гибкая схема? Как отслеживается продуктивность — по количеству обработанных заявок или есть другие метрики? Ещё один важный момент — поддержка: кто поможет, если возникнут сложные кейсы или технические проблемы?
Также стоит узнать про возможности роста: есть ли шанс перейти на более высокую позицию или расширить зону ответственности? И наконец, проясните нюансы оплаты: как рассчитывается зарплата, есть ли премии, как часто происходят выплаты. Всё это поможет составить полное представление о будущей работе.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Модератор контента (удалённо)?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Модератор контента (удалённо)», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы понимаете суть работы. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересовались именно этой вакансией. Дальше сосредоточьтесь на опыте, который напрямую связан с модерацией: например, расскажите, как вы раньше выявляли нарушения в комментариях или фильтровали неподходящий контент. Если опыта нет — не беда: опишите навыки, которые пригодятся в работе, — внимательность, знание правил площадок, умение быстро принимать решения.
Не забудьте упомянуть софт-скилы: работа модератора требует стрессоустойчивости и тактичности — приведите пример, как вы спокойно разрешали конфликтную ситуацию онлайн. Укажите, насколько хорошо владеете инструментами модерации — например, знакомы ли с CMS, специальными сервисами для мониторинга контента.
В конце подчеркните свою готовность работать удалённо: расскажите, как организуете рабочее место и время, чтобы быть максимально эффективным. И, конечно, не забудьте вежливо попрощаться и выразить надежду на обратную связь.
Какими навыками должен обладать Модератор контента (удалённо)?
внимательность, грамотность, стрессоустойчивость, знание правил модерации, умение работать с большим объёмом информации
Все права защищены