14.02.2026
Менеджер по созданию Ai контента в Telegram
Контент
По договоренности
ЛюбойСпециализация - создание контента с помощью искусственного интеллекта и нейросетей.
ОбязанностиРабота на популярных онлайн медиа площадках
Размещение новостных лент в виде комбинированных постов ( текстовый файл + файл в фото, видео формате )
Публиковать созданный вами контент в определенные часы в закрепленых за вами тг каналах
Обновление и поддержание информации в актуальном состоянии.
Анализировать статистику.
ТребованияТелефон или ноутбук, интернет.
Базовое понимание работы онлайн площадок и соц.сетей
Готовность учится и выполнять задачи в срок
Рассматриваем студентов, и кандидатов без опыта
Опыт работы будет плюсом, но не обязателен.
Условия работыПолностью удаленный формат с гибким графиком.
Частичная занятость, от 5 до 8 часов в день.
Заработная плата: оклад или сдельная, с оплатой два раза в месяц.
Без задержек и надуманных штрафов
Выходные по договоренности.
Полное обучение всем процессам.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по созданию AI‑контента в Telegram, важно не только рассказать о своих навыках, но и задать работодателю правильные вопросы. Во‑первых, спросите, какие цели ставит компания перед этим направлением — это поможет понять, чего от вас ждут в долгосрочной перспективе. Во‑вторых, уточните, какие инструменты и нейросети уже используются: будет обидно потратить месяц на подбор оптимального решения, а потом узнать, что компания уже работает с определённым сервисом. Ещё стоит выяснить, как выстроено взаимодействие с другими отделами — без слаженной работы с маркетологами и SMM‑специалистами будет сложно добиться результата. Поинтересуйтесь, какой KPI установлен для контента: сколько постов в неделю нужно выпускать, какой уровень вовлечённости считается успешным. И наконец, не забудьте спросить про возможности роста — интересно же понимать, есть ли шанс развиваться в компании вместе с направлением AI‑контента.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по созданию Ai контента в Telegram?
Когда пишешь сопроводительное письмо для вакансии «Менеджер по созданию AI-контента в Telegram», важно сразу зацепить рекрутера — показать, что ты не просто «ещё один кандидат», а человек, который реально понимает специфику работы. Начни с краткого представления: кто ты и почему заинтересовался именно этой вакансией.
Дальше сделай акцент на своём опыте работы с AI-инструментами — например, расскажи, как использовал ChatGPT или Midjourney для генерации текстов или изображений. Приведи конкретный пример: «За месяц с помощью нейросетей я создал 50 постов для Telegram-канала, что увеличило вовлечённость аудитории на 30 %».
Не забудь упомянуть навыки работы с Telegram: знаешь ли ты, как выстраивать контент-план, анализировать статистику канала, подбирать форматы контента. Покажи, что ты в теме — используй профильные термины, но без перебора.
В завершение вырази готовность внести вклад в развитие проекта — скажи, какие идеи можешь реализовать, как можешь улучшить контент-стратегию. И не забудь про вежливость: поблагодари за внимание и вырази надежду на обратную связь.
Какими навыками должен обладать Менеджер по созданию Ai контента в Telegram?
знание AI-инструментов, навыки копирайтинга, понимание Telegram-форматов, умение работать с чат-ботами, аналитические навыки
Все права защищены