14.02.2026
Частичная занятость
Менеджер в интернет- магазин (удаленно)
Маркетинг
1250 - 100000 ₽
ЛюбойПартнёр Южно-Корейской компании
ОбязанностиПродвигать и рекомендовать маркетплейс премиального корейского бренда, участвовать в обучающих и операционных процессах компании.
Мы предлагаем:
• системное обучение и наставничество;
• готовые рабочие инструменты и методики;
• круглосуточную оперативную поддержку со стороны команды;
• возможность формирования дохода в диапазоне 1250—100 000 рублей в месяц.
Кого мы рассматриваем:
Студенты, пенсионеры и активные, инициативные кандидаты, готовые работать в дистанционном формате.
О компании:
• Корейский бренд премиального сегмента.
• Регистрация в проекте бесплатна.
• Клиентам и партнёрам не требуется заниматься продажами или закупками товаров.
• Основной фокус сотрудника — рекомендация маркетплейса.
• Обучение предоставляется.
Требования• наличие минимум 4 часов свободного времени в день;
• стабильное подключение к интернету;
• готовность к обучению и профессиональному развитию.
Условия работы• удалённая работа;
• гибкий график.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера в интернет‑магазин (удаленно), важно не только рассказать о себе, но и узнать побольше о будущей работе. Начните с вопросов о ключевых задачах: что именно будет входить в ваши обязанности, какие показатели станут главными метриками успеха? Полезно выяснить, как выстроен рабочий процесс: есть ли чёткий график, как происходит коммуникация в команде, какие инструменты используют для совместной работы.
Спросите про систему мотивации — какой оклад, есть ли бонусы и от чего они зависят. Интересно узнать и про перспективы: есть ли возможности для роста внутри компании, как часто проводят оценку эффективности сотрудников.
Не забудьте про технические моменты: какое ПО предоставит работодатель, нужно ли своё оборудование. И ещё один важный блок — про адаптацию: будет ли наставник, как долго длится испытательный срок и по каким критериям вас будут оценивать в этот период. Такие вопросы покажут вашу заинтересованность и помогут понять, подходит ли вам эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер в интернет- магазин (удаленно)?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Менеджер в интернет‑магазин (удаленно)», важно сразу зацепить рекрутера. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Потом объясните, почему именно эта вакансия вас заинтересовала — покажите, что вы изучили компанию и понимаете её специфику.
Далее сосредоточьтесь на своём опыте: расскажите, какие задачи вы решали на прошлых местах работы, которые напрямую связаны с обязанностями менеджера в интернет‑магазине. Например, если управляли ассортиментом, работали с заказами или общались с клиентами — приведите конкретные цифры или кейсы. «За полгода увеличил конверсию карточек товаров на 15 %» звучит убедительнее общих фраз.
Не забудьте упомянуть навыки, критически важные для удалённой работы: самоорганизацию, умение работать в CRM‑системах, грамотность в переписке. И в завершение выразите готовность обсудить детали — это покажет вашу заинтересованность. Помните: письмо должно быть лаконичным, но ёмким — не больше половины страницы.
Какими навыками должен обладать Менеджер в интернет- магазин (удаленно)?
коммуникабельность, организаторские навыки, знание CRM-систем, умение работать с возражениями, навыки работы с маркетплейсами
Все права защищены