14.02.2026
Полная занятость
Менеджер по продажам (удаленно)
Продажи
По договоренности
От 1 годаСтудия танцев и фитнеса для женщин на Пхукете с международной аудиторией и активными соцсетями.
За первый год у нас побывали 1000+ девушек, команда — 15+ человек, и мы продолжаем расти
Обязанности— обрабатывать входящие заявки
— консультировать по занятиям, абонементам и курсам
— продавать и сопровождать клиента до оплаты
— работать с возражениями и закрывать сделки
— вести клиентов в CRM и таблицах
— взаимодействовать с командой (маркетинг, администраторы)
Требования— английский B2 и выше
— опыт в продажах — обязательно
— уверенная работа с Google Sheets / Excel
— умение пользоваться Google и ChatGPT (будет плюсом)
— желание расти и развиваться вместе с проектом
Условия работы— от 4 часов в день, график 5/2
— можно работать с телефона
— без звонков — только входящие текстовые сообщения
— работа через CRM и мессенджеры
— общение на русском и английском
— оплачиваемое обучение (2 недели)
— стажировка — 1 месяц
— оклад от 300$ + KPI
— тестовый период 3 месяца
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по продажам удалённо, важно не только рассказать о себе, но и задать работодателю правильные вопросы. Во‑первых, уточните, как выстроен процесс работы: какие инструменты и платформы используются для коммуникации и учёта сделок — без этого будет сложно влиться в команду. Во‑вторых, спросите про систему мотивации: как рассчитывается зарплата, есть ли бонусы, от каких показателей зависит премия — ведь вам важно понимать, за что именно вы будете получать деньги. В‑третьих, проясните ожидания от первых месяцев работы: какие цели ставят перед новичком, какой план продаж нужно выполнить. Не забудьте поинтересоваться, как организована поддержка и обучение — будет ли наставник, есть ли база знаний. И напоследок спросите про корпоративную культуру: как команда общается удалённо, проводятся ли онлайн‑мероприятия — это поможет понять, комфортно ли вам будет в коллективе.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по продажам (удаленно)?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Менеджер по продажам (удаленно)», помните: ваша задача — зацепить рекрутера за первые пару предложений. Начните с указания, на какую именно вакансию откликаетесь — это покажет, что письмо не шаблонное. Затем кратко расскажите, почему вы подходите: выделите 2–3 ключевых навыка, которые прямо связаны с обязанностями (например, умение работать с CRM, навык ведения переговоров или опыт увеличения клиентской базы).
Не забудьте упомянуть опыт удалённой работы — это важно для работодателя. Например, можно написать: «За последние два года успешно работал(а) в удалённом формате, выстроил(а) эффективную систему самоорганизации».
Добавьте конкретики: если у вас есть впечатляющие результаты (например, «увеличил(а) объём продаж на 30 % за квартал»), обязательно укажите их — цифры говорят громче слов.
В конце выразите заинтересованность в компании: покажите, что изучили её сайт или продукты. И не забудьте вежливо попрощаться и указать контакты для связи.
Какими навыками должен обладать Менеджер по продажам (удаленно)?
коммуникабельность, умение работать с CRM, навыки ведения переговоров, ориентация на результат, грамотность
Все права защищены