13.02.2026
СММ-специалист
Контент
По договоренности
ЛюбойАнна Кипова
ОбязанностиИщем SMM-специалиста с опытом работы и реальными кейсами продвижения премиальных / люксовых брендов.
Важно:
— SMM без маркетинговых задач (без стратегий, воронок, продаж)
— работа с визуальным и смысловым направлением бренда в команде работает маркетолог.
Задачи:
— ведение Instagram
— публикация постов и сторис
— аккуратная работа с визуалом и текстом
— соблюдение эстетики и ритма бренда
- монтаж коротких видео
- репостинг в телеграмм канал
Обязательные требования:
— опыт работы в SMM
— кейсы с премиальными / люксовыми брендами
— тонкое чувство вкуса и насмотренность
— ответственность и исполнительность
— аккуратность к деталям и срокам
Не подойдёт:
— начинающим
— SMM-маркетологам с упором на агрессивные продажи
— тем, кто работает шаблонно
Формат работы: удалённо, но с выездом на сьемки 1 раз в неделю
Оплата: обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и задач
📩 В отклике прошу прислать:
— кратко о себе
— портфолио / кейсы
— ссылки на аккаунты, которые вы вели.
Требования к кандидату
— опыт работы в SMM
— кейсы с премиальными / люксовыми брендами
— тонкое чувство вкуса и насмотренность
— ответственность и исполнительность
— аккуратность к деталям и срокам
— SMM без маркетинговых задач (без стратегий, воронок, продаж)
— работа с визуальным и смысловым направлением бренда. В команде с маркетологом.
Задачи:
— ведение Instagram
— публикация постов и сторис
— аккуратная работа с визуалом и текстом
— соблюдение эстетики и ритма бренда
- монтаж коротких видео
- репостинг в телеграмм канал
ЗП обсуждается после он-лайн собеседования
ТребованияТребования к кандидату
— опыт работы в SMM
— кейсы с премиальными / люксовыми брендами
— тонкое чувство вкуса и насмотренность
— ответственность и исполнительность
— аккуратность к деталям и срокам
— SMM без маркетинговых задач (без стратегий, воронок, продаж)
— работа с визуальным и смысловым направлением бренда. В команде с маркетологом.
Задачи:
— ведение Instagram
— публикация постов и сторис
— аккуратная работа с визуалом и текстом
— соблюдение эстетики и ритма бренда
- монтаж коротких видео
- репостинг в телеграмм канал
ЗП обсуждается после он-лайн собеседования
Условия работы30.000 руб. 2-4 часа в день
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию SMM-специалиста, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — так вы покажете заинтересованность и лучше поймёте, подходит ли вам работа. Начните с того, какие цели ставит компания в соцсетях — это как компас, который задаёт направление всей работы. Спросите, какие платформы приоритетны: может, акцент на Instagram, а может, нужно развивать Telegram-канал. Интересно узнать и про текущий статус соцсетей: какой охват, вовлечённость, есть ли наработки, которые можно развивать. Поинтересуйтесь, какой бюджет выделяется на продвижение — без понимания ресурсов сложно планировать действия. Не забудьте про команду: будете ли вы работать в одиночку или в связке с копирайтерами, дизайнерами? И конечно, проясните KPI: как будут оценивать вашу работу, какие метрики считать ключевыми. Это поможет избежать недопониманий в будущем.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию СММ-специалист?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии SMM‑специалиста, главное — показать, что вы не просто «в теме», а реально понимаете задачи и можете принести пользу. Начните с короткого приветствия и укажите, на какую позицию откликаетесь. Затем ответьте на вопрос: чем вы полезны компании? Например, можно упомянуть успешный кейс — скажем, как увеличили охват сообщества на 40 % за три месяца или подняли вовлечённость аудитории с помощью вирусного контента.
Не забудьте соотнести свой опыт с требованиями в вакансии. Если в объявлении акцент на работу с таргетированной рекламой, расскажите, как настраивали кампании в соцсетях, каких результатов добились. Если важна контент‑стратегия — опишите, как разрабатывали план публикаций и как он повлиял на метрики.
Добавьте немного личности: коротко расскажите, почему вам интересна именно эта компания. И не забудьте призыв к действию — например, предложение обсудить детали в ходе собеседования. Будьте лаконичны, но ёмки: рекрутер ценит время, так что 10–12 предложений будет достаточно.
Какими навыками должен обладать СММ-специалист?
копирайтинг, работа с визуальным контентом, аналитика, знание соцсетей, таргетированная реклама
Все права защищены