14.04.2024
Гибкий график
Менеджер-помощник
Менеджмент
100 - 500 ₽
От 1 годаПрактический психолог Юрий Семенов.
Опыт работы более 25 лет. Эффективная помощь людям.
Сайт: http://psi.semenovyu.ru
ОбязанностиНужен менеджер-помощник для психолога.
Задания:
- Согласование времени консультаций с клиентами (созвоны, переписка).
- "Рука на пульсе" - контроль выполнения некоторых задач.
- Выполнение некоторых задач (обрезка видео, задания дизайнеру, поиск информации и т.п.).
ТребованияОпыт работы с людьми в сфере обслуживания (администратор в фитнес-центре; в образовательном центре, клубе и т.п.).
Опыт созвонов, переписки, контактов с клиентами.
Доброжелательность, позитив. Общительность.
Условия работыЗанятость: 1-3 часа в день.
Дистанционные задания. Выполняются из дома.
Оплата (варианты):
1) Выполнение задачи (в зависимости от сложности): 100-500 руб.
2) Ежедневные выплаты: 200-500 руб.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию менеджера-помощника, важно подготовиться заранее и подумать о вопросах, которые стоит задать потенциальному работодателю. Одним из ключевых вопросов, которые стоит обсудить, является ожидания работодателя от вас в этой роли. Узнайте, какие задачи и обязанности будут входить в вашу работу, чтобы быть уверенным, что вы подходите для этой позиции.
Также важно обсудить возможности для профессионального роста и развития в компании. Спросите о возможностях обучения, тренинга и повышения квалификации, чтобы понять, как компания поддерживает своих сотрудников в их карьерном росте.
Не забудьте также узнать о рабочем графике, условиях труда, бенефитах и возможностях для личного и профессионального развития. Важно быть информированным и задавать все интересующие вас вопросы, чтобы принять правильное решение о своем будущем в компании.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер-помощник?
Когда вы отвечаете на вакансию менеджера-помощника, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. В начале письма укажите свое имя, контактные данные и укажите, что вы заинтересованы в данной позиции. Далее опишите свой опыт работы и навыки, которые делают вас подходящим кандидатом для этой должности. Укажите, почему именно вы подходите для работы в качестве менеджера-помощника и какие у вас качества помогут вам успешно выполнять свои обязанности. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеясь на скорый ответ. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на работодателя, поэтому старайтесь быть информативными, ясными и убедительными.
Какими навыками должен обладать Менеджер-помощник?
организация работы, коммуникабельность, умение работать в команде, аналитическое мышление, ответственность
Все права защищены