12.02.2026
SEO-специалист
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойИщу опытного SEO-специалиста для комплексного продвижения сайта цветочного магазина (доставка цветов, букеты, композиции).
Интересует не абстрактное «будем стараться», а чёткий, измеримый и выполнимый план работ с понятными сроками и стоимостью.
ОбязанностиИщу SEO-специалиста для продвижения сайта цветочного магазина
ТребованияЧто важно в отклике:
Прошу сразу, в первом сообщении, расписать:
1. План работ — по этапам (аудит, семантика, on-page, off-page, контент, техническая часть и т.д.).
2. Сроки — по каждому этапу и общий горизонт (например: 1 месяц / 3 месяца / 6 месяцев).
3. Стоимость — фикс или помесячно, что именно входит в цену.
4. Ожидаемый результат — какие показатели вы считаете реалистичными (рост трафика, позиции, заявки).
5. Формат работы — как часто отчёты, в каком виде, какие метрики.
Условия работыОбязательные условия:
• Работаем по договорённостям по срокам: если этап — то с дедлайном.
• План должен быть реалистичным и исполнимым, а не «в вакууме».
• Прозрачная коммуникация: без «потом посмотрим».
• Опыт продвижения e-commerce / локального бизнеса / услуг — большой плюс (цветы, доставка, региональные запросы).
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью как SEO‑специалист, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — это покажет вашу заинтересованность и профессионализм. Начните с того, как в компании выстроена работа с SEO: какие цели ставят, какой бюджет выделяют, какие инструменты используют. Спросите, какие результаты ожидают в ближайшие 3–6 месяцев — так вы поймёте, реалистичны ли планы.
Не лишним будет узнать, какая команда будет задействована в работе: будете ли вы один или в связке с маркетологами, копирайтерами. Интересно выяснить и про историю SEO‑продвижения компании: были ли неудачные кампании, какие выводы из них сделали.
Задайте вопрос о том, как оценивают эффективность вашей работы — какие KPI будут ключевыми. И обязательно проясните перспективы роста: есть ли возможность развивать навыки, брать более сложные задачи. Это поможет понять, насколько компания заинтересована в развитии сотрудников.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию SEO-специалист?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии SEO‑специалиста, главное — показать, что вы не просто знакомы с теорией, а реально умеете добиваться результатов. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Затем перейдите к самому интересному — вашим кейсам. Например, можно упомянуть, как вам удалось поднять сайт в топ по ключевым запросам: укажите конкретные цифры (на сколько позиций вырос сайт, какой прирост трафика получили).
Не забудьте подчеркнуть навыки, которые прямо связаны с обязанностями из вакансии: работа с семантическим ядром, оптимизация контента, анализ конкурентов, настройка внутренней перелинковки. Если владеете инструментами вроде Google Analytics, Яндекс.Метрики или SEMrush — обязательно скажите об этом.
Добавьте пару слов о том, почему хотите работать именно в этой компании — это покажет вашу заинтересованность. И в завершение кратко обозначьте, чем можете быть полезны: например, готовы ли взяться за аудит сайта или разработать стратегию продвижения с нуля. Помните: письмо должно быть лаконичным, но ёмким — работодатель должен сразу увидеть вашу ценность.
Какими навыками должен обладать SEO-специалист?
знание SEO-инструментов, анализ ключевых слов, оптимизация контента, работа с метатегами, понимание алгоритмов поисковых систем
Все права защищены