12.02.2026
Гибкий график
Специалист по визуальному оформлению соцсетей
Маркетинг
От 15000 ₽
ЛюбойОбязанностиИщу человека, который поможет поддерживать единый визуальный стиль бренда и аккуратное оформление страниц в социальных сетях.
Что предстоит делать
• создавать визуальный контент для публикаций: обложки, карусели, баннеры, оформление Reels и Stories;
• работать в едином стиле — следить за эстетикой, чистотой и целостностью визуала;
• адаптировать материалы под разные площадки (VK, Telegram, Instagram, TikTok и др.);
• публиковать контент по заранее согласованному графику.
Тексты писать не нужно — весь контент готов. Важно качественно оформить и корректно выложить. Иногда будут короткие рекомендации по подаче.
ТребованияТребования
• базовые навыки работы с графическими и видео-редакторами (Canva, Photoshop, VN, CapCut, MidJourney и аналоги);
• развитое чувство вкуса и понимание визуальных трендов;
• аккуратность, внимание к деталям и умение придерживаться стиля;
• ответственность и готовность к спокойной коммуникации в чате.
Условия работыУсловия
• частичная занятость (примерно 1 публикация в день);
• полностью удалённый формат — работа из любого города;
• оплата от 15 000 ₽ на старте, с возможностью роста при увеличении задач;
• гибкий график, важно соблюдать сроки публикаций;
• дружелюбная коммуникация и простая система отчётности.
Если тебе близка эстетика и нравится создавать визуально аккуратный контент — напиши, пришлю тестовое задание.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию специалиста по визуальному оформлению соцсетей, важно не только рассказать о своих навыках, но и задать работодателю правильные вопросы. Во‑первых, узнайте, какие цели стоят перед визуальным контентом — это как компас, который задаёт направление всей работе. Во‑вторых, поинтересуйтесь, есть ли у компании гайдлайн или брендбук: без чётких правил легко «заблудиться» в стиле. Спросите, с какими соцсетями предстоит работать — у каждой своя специфика, как у разных языков. Полезно выяснить, какой сейчас уровень визуального контента: начинаете ли вы с чистого листа или дорабатываете существующее. Не забудьте про инструменты — какие программы и сервисы использует команда. И наконец, обсудите, как строится взаимодействие с другими отделами: без слаженной работы с маркетологами и копирайтерами даже самый крутой дизайн может не сработать.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Специалист по визуальному оформлению соцсетей?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Специалист по визуальному оформлению соцсетей», важно сразу зацепить рекрутера. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Потом объясните, почему именно вы подходите — здесь пригодятся конкретные примеры из опыта. Например, можно упомянуть проект, где вы разработали стиль для соцсетей бренда и увеличили вовлечённость аудитории на 30%.
Не забудьте подчеркнуть ключевые навыки: работу с Photoshop, Canva, Figma, понимание трендов визуального контента. Расскажите, как ваши умения помогут компании — допустим, вы умеете создавать цепляющие сторис или подбирать гармоничные цветовые схемы.
Добавьте немного личности: поделитесь, что вас вдохновляет в дизайне, почему любите работать с соцсетями. Но не увлекайтесь — письмо должно оставаться профессиональным. В конце поблагодарите за внимание и выразите готовность обсудить детали на собеседовании.
Какими навыками должен обладать Специалист по визуальному оформлению соцсетей?
Дизайн, работа с графическими редакторами, понимание трендов, композиция, цветоведение
Все права защищены