12.02.2026
Гибкий график
Менеджер по рассылке и обработке сообщений
Продажи
По договоренности
ЛюбойОбязанностиОбязанности сотрудника
Ведение рассылки и переписки с клиентами в WhatsApp и Telegram по готовым шаблонам. Отправляете сообщения, информируете о предложениях компании, фиксируете отклики и передаёте заинтересованных клиентов менеджеру.
Работа полностью текстовая — никаких звонков. Все инструкции, шаблоны и тексты предоставляем.
ТребованияТребования к кандидату
Базовые навыки работы с интернетом и мессенджерами.
Внимательность, аккуратность и вежливость в переписке.
Готовность работать по готовому сценарию и следовать инструкциям.
Опыт не требуется — обучаем с нуля, важно желание работать и развиваться.
Телефон, планшет или компьютер с интернетом — всё, что нужно для старта.
Условия работыРабота полностью онлайн, из любого города.
График свободный — можно совмещать с учёбой или другой занятостью.
Обучение с первого дня, поддержка наставника.
Оплата раз в неделю на карту или электронный кошелёк.
Простые и понятные задачи, никаких вложений.
Реальная возможность развиваться и получать стабильный доход.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по рассылке и обработке сообщений, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои. Например, стоит узнать, какие инструменты и платформы компания использует для рассылок — вдруг вы работали с чем‑то более удобным и сможете предложить альтернативу? Поинтересуйтесь, каков типичный объём сообщений в день или неделю — это поможет понять нагрузку. Спросите, как выстроено взаимодействие с другими отделами: будете ли вы самостоятельно формировать контент или получать его от маркетологов? Важно выяснить и критерии оценки вашей работы: что будет считаться успехом — количество отправленных сообщений или конверсия? Не забудьте про возможности роста: есть ли шанс развиваться внутри компании, осваивать новые навыки? И конечно, проясните график и формат работы — это базовые, но крайне важные детали.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по рассылке и обработке сообщений?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Менеджер по рассылке и обработке сообщений», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы понимаете суть работы. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересованы в этой позиции. Дальше сосредоточьтесь на опыте, который напрямую связан с задачами: например, если управляли email‑рассылками, укажите, какого роста открываемости добились. Цифры работают отлично — «увеличил открываемость писем на 30 % за три месяца» звучит убедительно.
Не забудьте упомянуть навыки работы с инструментами — Mailchimp, SendPulse или CRM‑системами. Расскажите, как вы выстраивали логику цепочек сообщений или решали проблемы с недоставкой писем. Рекрутер захочет увидеть, что вы не просто «умеете нажимать кнопки», а понимаете, как рассылка влияет на бизнес.
В конце подчеркните свою организованность и внимательность — без этих качеств в обработке сообщений никуда. И не забудьте призвать к действию: например, предложить обсудить, как ваши навыки помогут компании.
Какими навыками должен обладать Менеджер по рассылке и обработке сообщений?
Коммуникабельность, внимательность, грамотность, работа с CRM, тайм-менеджмент
Все права защищены