10.02.2026
Копирайтер
Контент
По договоренности
ЛюбойСтудия балета для взрослых "По Классике"
Обязанности1. Написание 10 постов в месяц для телеграмм канала студии балета для взрослых по контент-плану от заказчика
2. Дополнительные задания по написанию текстов для рассылок или рекламных объявлений, анонсов
Условия работы1 пост до 1000 знаков - 300р
1 текст для рассылки или рекламы до 500 знаков - 150р
10 постов в месяц + 2-4 рассылки/анонса/рекламы
Основное условие: готовить посты за 2 дня до публикации по контент-плану, текст рассылки/анонса по требованию в течение 2-х дней
Возможность делать правки в связи со спецификой направления
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию копирайтера, важно не только рассказать о себе, но и задать работодателю правильные вопросы. Во‑первых, спросите, какие задачи вам предстоит решать — это поможет понять, насколько работа соответствует вашим навыкам и интересам. Например, будете ли вы писать только рекламные тексты или придётся заниматься SEO‑статьями, описаниями товаров и т. д.
Во‑вторых, проясните процесс работы: как строится взаимодействие с командой, кто будет давать обратную связь, как часто нужно сдавать материалы. Представьте, что вы капитан корабля — вам важно знать, кто будет штурманом, а кто — лоцманом.
В‑третьих, узнайте про критерии оценки работы: по каким параметрам будут судить о качестве текстов? Это позволит с первых дней ориентироваться на нужные метрики.
Не забудьте спросить про возможности роста: есть ли шанс развиваться внутри компании, осваивать новые форматы? И, конечно, проясните условия работы — график, формат (офис/удалёнка), оплату труда.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Копирайтер?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии копирайтера, главное — показать, что вы не просто «умеете писать», а понимаете задачи профессии. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересовались вакансией. Затем перейдите к самому вкусному — вашим сильным сторонам. Например, расскажите, с какими типами текстов работаете лучше всего: продающие статьи, лендинги, посты для соцсетей? Укажите 1–2 конкретных примера успешных проектов — без разглашения конфиденциальной информации, конечно.
Не забудьте упомянуть навыки, важные для копирайтера: работу с SEO (например, умение вписывать ключевые слова естественно), знание принципов сторителлинга, способность адаптировать стиль под целевую аудиторию. Можете добавить, как вы следите за трендами в копирайтинге — читаете профильные блоги, проходите курсы?
В конце выразите готовность обсудить детали и доказать свою компетентность на практике. Помните: письмо — это ваш первый текст для работодателя, пусть он будет ярким и убедительным!
Какими навыками должен обладать Копирайтер?
Грамотность, креативность, умение работать с ТЗ, знание SEO, тайм-менеджмент
Все права защищены