09.02.2026
Гибкий график
Специалист по текстовой рассылке в мессенджерах
Маркетинг
20000 - 40000 ₽
ЛюбойОбязанности— Отправлять готовые сообщения клиентам через WhatsApp и Telegram;
— Поддерживать переписку с откликнувшимися пользователями: отвечать на вопросы, передавать информацию и фиксировать данные в CRM-таблице;
— Работать строго по понятным инструкциям — без спешки, стресса и необходимости что-то придумывать;
— Общаться спокойно, вежливо и доброжелательно — для нас важно живое и корректное общение.
Требования— Умение пользоваться мессенджерами и базовыми интернет-сервисами;
— Аккуратность при работе с текстами и списками контактов;
— Желание зарабатывать и осваивать новые навыки;
— Ответственность, пунктуальность и позитивный настрой;
— Опыт не требуется — обучение бесплатное, простое и доступное.
Условия работы— Полностью удалённый формат, без звонков и личных встреч;
— Гибкий график — вы сами выбираете удобное время для рассылки;
— Выплаты еженедельно, предусмотрены бонусы за активность;
— Пошаговые инструкции и поддержка наставника;
— Подходит как для подработки, так и для стабильной занятости.
— Фиксированный оклад 20 000 ₽;
— Дополнительная оплата за сообщения: 8 ₽ за каждое;
— Средний доход — 20 000–40 000 ₽ в месяц.
От вас — немного времени и внимательности.
От нас — всё необходимое для быстрого старта и комфортной работы.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию специалиста по текстовой рассылке в мессенджерах, важно не только рассказать о своих навыках, но и задать работодателю правильные вопросы. Во‑первых, спросите, какие цели стоят перед рассылкой — это поможет понять, чего ждёт компания. Во‑вторых, интересно узнать, какая аудитория у рассылок: кто ваши читатели, какие у них боли и интересы? Это напрямую влияет на стиль и содержание текстов.
Не забудьте уточнить, есть ли уже наработанные шаблоны или гайдлайны — или вам предстоит создавать их с нуля. Полезно выяснить, какие инструменты и сервисы использует компания для рассылок: это может быть критично для вашей работы. Ещё один важный момент — как оценивается эффективность рассылок: какие метрики смотрят, какой KPI установлен.
И конечно, стоит поговорить о перспективах: есть ли возможность расти внутри команды, осваивать новые каналы коммуникации или расширять функционал? Так вы лучше поймёте, подходит ли вам эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Специалист по текстовой рассылке в мессенджерах?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Специалист по текстовой рассылке в мессенджерах», главное — показать, что вы «говорите на одном языке» с аудиторией и умеете зацепить внимание в пару строк. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересовались вакансией. Затем сделайте акцент на опыте работы с мессенджерами — расскажите, с какими платформами имели дело (Telegram, WhatsApp и др.), какие рассылки запускали.
Не забудьте про навыки копирайтинга: упомяните, что умеете писать лаконично и ярко, подстраивать стиль под целевую аудиторию. Например, можете написать: «Знаю, как превратить скучный текст в цепляющий месседж — за пару предложений могу заинтересовать клиента предложением».
Приведите конкретный пример успеха: скажем, как благодаря вашим текстам вырос отклик на рассылку или увеличилось число переходов по ссылкам. Покажите понимание метрик — скажите, что следите за Open Rate, CTR и умеете анализировать результаты.
В завершение выразите готовность внести вклад в команду и предложите связаться для обсуждения деталей.
Какими навыками должен обладать Специалист по текстовой рассылке в мессенджерах?
грамотность, работа с мессенджерами, навыки копирайтинга, тайм-менеджмент, аналитическое мышление
Все права защищены