08.02.2026
Частичная занятость
Менеджер интернет-магазина (удаленно)
Маркетинг
1500 - 100000 ₽
ЛюбойПартнер корейского интернет-магазина
ОбязанностиМы ищем активных и мотивированных специалистов для продвижения Южно-Корейского интернет‑магазина премиального сегмента. Это отличная возможность начать карьеру в онлайн‑торговле без стартовых вложений и опыта в продажах!
Что мы предлагаем:
- полностью удалённую работу — трудитесь из любой точки мира;
- гибкий график — подберём удобное для вас время;
- доход от 1 500 до 100 000 рублей в месяц (зависит от объёма выполненных задач);
- бесплатное обучение — всему научим с нуля;
- понятные инструкции и поддержку на каждом этапе.
Кто подойдет:
- все инициативные люди, с активной жизненной позицией, возраст от 20 лет
О компании:
- Корейский бренд с продукцией премиум-класса;
- Регистрация бесплатная;
- Не требуется ничего продавать, ничего закупать;
- Ваша задача: продвижение интернет-магазина и ничего больше (как это делать научим)!
Присоединяйтесь к нашей команде!
Требования- возраст от 20 лет;
- готовность учиться и осваивать новые навыки;
- активность и ответственность;
- наличие стабильного интернета и ПК/ноутбука;
- умение грамотно писать и общаться с людьми.
Условия работыУдаленная работа
Гибкий график
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера интернет‑магазина (удаленно), важно не только рассказать о себе, но и задать правильные вопросы. Во‑первых, уточните, какие конкретно задачи вам предстоит решать — иногда в вакансии пишут одно, а на деле оказывается совсем другое. Во‑вторых, спросите про систему KPI и критерии оценки работы: как будут измерять ваш успех, от чего зависит премия? Это поможет понять, чего от вас ждут.
Не забудьте поинтересоваться, какая техническая база предоставляется: есть ли доступ к нужным сервисам, CRM‑системе, хватит ли ресурсов для эффективной работы. Ещё один важный момент — график: строго ли фиксировано рабочее время или есть гибкость?
Поинтересуйтесь, как выстроены коммуникации в команде: как часто проходят созвоны, через какие каналы идёт обмен информацией. И конечно, стоит спросить про перспективы роста — есть ли возможность развиваться внутри компании, осваивать новые навыки? Эти вопросы помогут вам лучше понять, подходит ли вам эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер интернет-магазина (удаленно)?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию «Менеджер интернет-магазина (удаленно)», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы понимаете суть работы. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересованы именно в этой компании. Дальше — самое важное: продемонстрируйте релевантный опыт. Например, если управляли ассортиментом, укажите, сколько позиций вели и как оптимизировали карточки товаров. Если работали с конверсией — расскажите, каких результатов добились.
Не забудьте упомянуть навыки работы с CMS, аналитическими инструментами (например, Яндекс Метрикой) и CRM-системами — это ключевые для менеджера интернет-магазина. Опишите, как решали типичные задачи: обрабатывали заказы, общались с клиентами, контролировали доставку. Используйте цифры — они делают рассказ убедительнее («увеличил количество заказов на 20 % за три месяца»).
В конце подчеркните свою готовность к удалённой работе: расскажите о самоорганизации, умении планировать время. И не забудьте вежливо попросить о собеседовании — так письмо будет логичным и целеустремлённым.
Какими навыками должен обладать Менеджер интернет-магазина (удаленно)?
знание CRM-систем, навыки работы с маркетплейсами, умение работать с заказами, коммуникабельность, владение офисными программами
Все права защищены