04.01.2024
Полная занятость
Ассистент руководителя
Продажи
От 60000 ₽
ЛюбойКомпания, занимающаяся производством и продажей оборудования по всей России и ближнему зарубежью разыскивает в свою команду ассистента отдела продаж. На рынке более 8 лет. Готовы сделать из Вас мощного менеджера продаж с высоким уровнем дохода.
Обязанности- Обработка заявок и запросов клиентов,
- Подготовка и отправка коммерческих предложений,
- Ведение сделок в CRM системе,
- Анализ рынка и конкурентов, сбор информации для разработки стратегии продаж,
- Проведение презентации продукта перед потенциальными клиентами.
- Коммуникация с клиентами, ведение клиентов от новой заявки до заключения договора, консультирование по всей информации товаров и услуг.
ТребованияОпыт работы в сфере продаж или клиентского обслуживания будет большим плюсом.
Отличные навыки коммуникации и умение работать в команде.
Знание MS Office (Word, Excel, PowerPoint) и опыт работы с CRM системами.
Стремление к достижению поставленных целей и результативность в работе.
Организованность, внимательность к деталям и умение планировать свою работу.
Высшее образование желательно, но не обязательно.
Условия работы- Комфортные условия труда.
- График работа с пн-пт с 9.30 до 18.00
- Обучение процессу продаж и возможность для дальнейшего роста.
- Отличный коллектив, работающий на основе взаимопомощи и поддержке.
- Оплачиваемая связь.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на должность ассистента руководителя, важно задать правильные вопросы, чтобы получить полное представление о работе и ожиданиях работодателя. Во-первых, вы можете спросить о роли и обязанностях ассистента руководителя в компании. Это поможет вам понять, какие задачи вам предстоит выполнять и какие навыки и качества важны для этой должности.
Также стоит обсудить ожидания работодателя от вас в отношении организации рабочего процесса. Вы можете узнать, какие инструменты и программы используются в компании для управления задачами и коммуникации. Это поможет вам подготовиться и быть готовым к работе с этими инструментами.
Не забудьте спросить о возможностях для профессионального роста и развития. Узнайте, есть ли в компании программы обучения и тренинги, которые помогут вам развиваться в карьере ассистента руководителя.
И, конечно, не стесняйтесь задавать вопросы о рабочей атмосфере и команде. Узнайте, какие ценности и принципы компании, и какие качества они ценят в своих сотрудниках. Это поможет вам понять, подходите ли вы для работы в этой компании и с этой командой.
Запомните, что интервью - это возможность не только для работодателя оценить вас, но и для вас - оценить компанию и решить, подходит ли она вам. Будьте готовы задавать вопросы и активно участвовать в разговоре, чтобы получить полное представление о работе ассистента руководителя в данной компании.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Ассистент руководителя?
Когда откликаешься на вакансию ассистента руководителя, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе отбора кандидатов. В нем необходимо подчеркнуть свои навыки, опыт работы и мотивацию для данной должности. В начале письма можно выразить свою заинтересованность в вакансии и указать, каким образом узнали о ней. Затем следует описать свой опыт работы, особенно те навыки, которые могут быть полезны в роли ассистента руководителя, такие как организационные способности, коммуникативные навыки и умение работать в команде. Важно также подчеркнуть свою способность к многозадачности и умение эффективно управлять временем. В заключении письма можно выразить свою готовность к собеседованию и дальнейшему обсуждению возможностей сотрудничества.
Какими навыками должен обладать Ассистент руководителя?
организационные навыки, коммуникативные навыки, аналитические навыки, умение работать в команде, умение планировать
Все права защищены