07.02.2026
Менеджер по продажам в соцсетях
Продажи
По договоренности
ЛюбойРекламное агентство
ОбязанностиЗабивать рекламный календарь, находить рекламодателей для блогеров, минимум 4 часа в день
ТребованияИнициативность, проактивность, возможность работать от 4 часов, можно без опыта - всё подскажу
Условия работы7%
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по продажам в соцсетях, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои. Например, стоит узнать, какие цели ставит компания перед отделом продаж — это как карта сокровищ, без неё легко заблудиться. Спросите, какие инструменты и платформы используются для работы: будете ли вы работать только с Instagram и VK или ещё с Telegram‑каналами и другими ресурсами? Полезно выяснить, есть ли готовая база клиентов или придётся нарабатывать её с нуля — это серьёзно влияет на стартовые условия.
Поинтересуйтесь, как строится система мотивации: какая часть зарплаты фиксированная, а какая зависит от выполнения плана. Не лишним будет узнать, как часто проходят планерки и как в компании принято давать обратную связь — это поможет понять, насколько комфортно вам будет в коллективе. И конечно, спросите про возможности роста: есть ли шанс вырасти до руководителя отдела или расширить зону ответственности?
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по продажам в соцсетях?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию «Менеджер по продажам в соцсетях», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы не просто «ещё один кандидат», а человек, который понимает специфику работы. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Затем объясните, почему именно эта вакансия вас заинтересовала — например, можно упомянуть любовь к работе с аудиторией или интерес к продукту компании.
Дальше переходите к главному — вашим навыкам и опыту. Не просто перечисляйте их, а связывайте с задачами, которые стоят перед менеджером по продажам в соцсетях. Например, если в вакансии просят привлекать клиентов через Instagram, расскажите, как вы раньше увеличивали базу подписчиков или закрывали сделки через соцсети. Приведите цифры: «за полгода увеличил количество лидов из Facebook на 40 %».
Не забудьте упомянуть софт-скилы: умение слушать клиента, гибкость в переговорах, способность быстро реагировать на комментарии. В конце выразите готовность обсудить детали на собеседовании — это покажет вашу заинтересованность.
Какими навыками должен обладать Менеджер по продажам в соцсетях?
коммуникабельность, знание соцсетей, навыки продаж, работа с возражениями, умение вести диалог
Все права защищены