06.02.2026
Требуется менеджер по продвижению
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойМенеджер по продвижению товара на улаленке
ОбязанностиТребуется менеджер по продвижению товара для удалённой работы.
Мечтаете работать на себя и получать достойную стабильную оплату?
Тогда наше пребложение это то, что вам нужно!
Все выплаты стабильно каждые 2-3 недели на карту банка.
Передадим свой опыт тем, кто не хочет зависеть от начальников.
Занимаемся продвижением интернет-магазина компании и подбором сотрудников.
Работаем БЕЗ продаж по каталогам, по четко отработанной системе, аналогов которой НЕТ. Благодаря этому методу, даже новички без опыта получают результат и остаются с нами на долгие годы
Преимущества работы с нами:
* оплата на карту, белый доход
* 90% работы автоматизировано
* не нужно продавать продукцию и вести соц сети
Пишите с пометкой " на удаленке"в телеграмм http/t.me/nadjapopova83 или расскажу подробнее о вакансии или жми на ссылку https://online-key.ru/f/popovanadin/
ТребованияНаличие интернета, телефона или компьютера.
Коммуникабельность, обучаемость
Условия работыРабота из дома, 2-3 часа в день от 1000р
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по продвижению, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — так вы покажете заинтересованность и лучше поймёте, подходит ли вам работа. Начните с того, какие цели ставит компания в продвижении: чего хотят добиться в ближайший год? Это как карта сокровищ — без неё легко заблудиться. Спросите про основные каналы продвижения: соцсети, контекстная реклама, SEO? Так вы поймёте, с чем придётся работать. Полезно узнать, какой бюджет заложен на продвижение — это как объём бака в машине: от него зависит, как далеко вы сможете уехать. Поинтересуйтесь, какая команда уже есть: будете ли вы один в поле воин или в сплочённом отряде? И конечно, не забудьте про KPI: как будут оценивать вашу работу? Чёткие критерии — это маяки, которые помогут не сбиться с курса.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Требуется менеджер по продвижению?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию менеджера по продвижению, главное — показать, что вы «говорите на одном языке» с работодателем. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересовались именно этой вакансией. Потом переходите к самому вкусному — вашим сильным сторонам. Не просто перечисляйте навыки, а связывайте их с задачами из вакансии. Например, если в объявлении акцент на SMM, расскажите, как вы увеличивали охват в соцсетях на прошлом месте — укажите цифры (на сколько процентов вырос трафик, сколько новых подписчиков привлекли).
Не забудьте упомянуть инструменты, с которыми работаете: Google Analytics, Яндекс Метрика, сервисы для планирования контента. Работодателю важно понимать, что вы не понаслышке знаете, как устроена работа.
Добавьте пару слов о своём подходе к продвижению: может, вы фанат контент-маркетинга или считаете, что ключ к успеху — таргетированная реклама. Это покажет вашу вовлечённость. И в конце — чёткий призыв к действию: выразите готовность обсудить детали на собеседовании.
Какими навыками должен обладать Требуется менеджер по продвижению?
маркетинг, аналитика, коммуникация, работа с соцсетями, планирование
Все права защищены