06.02.2026
Полная занятость
Оператор компании балконов
Другое
30000 - 70000 ₽
От 1 годаБалконная компания - остекляем и делаем балконы красивыми
ОбязанностиРабота с входящими заявками.
Продавать ничего не нужно. Задача - поговорить с человеком, кому нужен балкон и пригласить на замер.
Задачи:
- Принимать входящие звонки
- Звонить по оставленным заявкам
- Отвечать в чате Авито и Вконтакте
- Заносить данные по заявкам в СРМ-систему (научим, если не умеете)
ТребованияЧто для нас важно в человеке, которого ищем?
- Опыт звонков
- Грамотная речь — умение уверенно говорить
- Системность — работать по инструкции
- Восприимчивость к обратной связи — навык спокойно относиться к замечаниям и прислушиваться
- Наличие ноутбука и спокойного места для работы
- Наличие гарнитуры/телефона для звонков
- Дисциплина
- Важно, чтобы вы были просто хорошим и адекватным человеком :)
Опыт работы от 1 года
Условия работыСначала — тестовое задание. Оно оплачивается.
Затем испытательный срок и выход на работу.
Фикс оплата + оплата за каждый закрытый замер
Оплата раз в неделю или 2 раза месяц, как вам комфортно
Полный день, пн-пт
Зарплата 30 000-70 000
ЗАПОЛНИТЕ АНКЕТУ в графе "примечания"
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию оператора компании балконов, важно не только отвечать на вопросы работодателя, но и самому задать несколько ключевых. Во‑первых, уточните, какие конкретно задачи вам предстоит выполнять — иногда описание вакансии даёт лишь общее представление. Спросите, каков типичный рабочий день: сколько звонков нужно обрабатывать, есть ли план по продажам или конверсии? Во‑вторых, поинтересуйтесь системой обучения: будут ли вводные тренинги, поддержка от коллег или наставников? Это поможет понять, насколько компания готова вкладываться в новичков. Не забудьте спросить про условия работы: график, возможность удалёнки, систему оплаты труда — всё это напрямую влияет на комфорт. Также полезно узнать, как в компании оценивают эффективность сотрудников: по каким метрикам, как часто дают обратную связь. И напоследок — спросите о перспективах роста: есть ли шанс продвинуться по карьерной лестнице или освоить смежные навыки?
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Оператор компании балконов?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Оператор компании балконов», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы не просто «ещё один кандидат», а человек, который понимает специфику работы. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете.
Дальше расскажите, почему именно вы подходите для этой работы. Вспомните свой опыт — даже если он не напрямую связан с балконами, наверняка есть навыки, которые пригодятся оператору: умение вежливо общаться, работать с возражениями, быстро ориентироваться в информации. Например, если раньше вы работали в кол-центре, подчеркните, что научились за пару минут выяснять потребности клиента.
Не забудьте упомянуть, что знаете об особенностях продукции компании — это покажет вашу заинтересованность. Можно написать: «Изучил ассортимент ваших балконов и понимаю, какие аргументы будут убедительны для разных клиентов».
В конце кратко выразите готовность обсудить детали на собеседовании — так вы продемонстрируете инициативность.
Какими навыками должен обладать Оператор компании балконов?
коммуникабельность, внимательность, знание продукции, работа с возражениями, владение CRM
Все права защищены