06.02.2026
Частичная занятость
Менеджер в интернет-магазин
Маркетинг
3000 - 80000 ₽
ЛюбойИнтернет-магазин Фаберлик
ОбязанностиДобрый день!
Всемирно известный бренд Фаберлик, который существует на рынке уже 28 лет, ищет сотрудников для работы в рекрутинге.
Работа совсем не сложная и может стать вашей отличной подработкой. Время для работы выбираете самостоятельно (ваша оплата зависит только от вашего выбранного времени). Возможно совмещение с основной работа.
Обязанности очень просты: отвечать на входящие заявки в телеграмм.
Обучение предоставляется, помощь наставников со старта и на протяжении всей работы.
Опыт работы не требуется.
За более подробной информацией проходите по ссылке: https://faberlic-mir.ru/f/bosovapryt/
ТребованияНаличие постоянного доступа в интернет, ответственность, коммуникабельность
Условия работыОбучение, удалённый вариант работы, работа в надежном и проверенном пространстве. Доходы равным приложением вами усилиям
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера в интернет‑магазин, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — это покажет вашу заинтересованность и серьёзный подход. Начните с того, как устроена работа отдела: какие задачи стоят перед командой, как распределяются обязанности. Спросите, какие KPI ждут от менеджера — это поможет понять, чего от вас ждут на практике. Интересно узнать и про инструменты: какая CRM‑система используется, есть ли дополнительные сервисы для работы с клиентами. Не забудьте про взаимодействие: как строится коммуникация с другими отделами — складом, логистикой, маркетингом? Ещё один важный момент — возможности для роста: есть ли обучение, перспективы карьерного продвижения. И конечно, проясните нюансы графика и системы мотивации: как рассчитывается зарплата, предусмотрены ли бонусы, гибкий график возможен? Такие вопросы помогут вам лучше понять, подходит ли вам эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер в интернет-магазин?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Менеджер в интернет-магазин», важно сразу зацепить рекрутера. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересовались именно этой компанией. Например, можно упомянуть, что давно следите за развитием магазина и восхищаетесь его подходом к клиентам.
Далее сосредоточьтесь на своём опыте — расскажите, какие задачи решали на прошлых местах работы, которые напрямую связаны с обязанностями менеджера в интернет-магазине. Допустим, управляли ассортиментом, работали с клиентской базой или оптимизировали процессы обработки заказов. Приводите конкретные цифры: «увеличил конверсию карточек товаров на 20 %» или «сократил время ответа на запросы клиентов до 15 минут».
Не забудьте подчеркнуть софт-скилы: умение находить общий язык с людьми, стрессоустойчивость, организованность. Объясните, как эти качества помогут вам в работе — например, в разрешении конфликтных ситуаций или в планировании рабочих процессов.
В завершение выразите готовность обсудить детали на собеседовании и поблагодарите за внимание к вашему отклику.
Какими навыками должен обладать Менеджер в интернет-магазин?
коммуникабельность, знание CRM, навыки работы с маркетплейсами, умение работать с возражениями, аналитическое мышление
Все права защищены