05.02.2026
Частичная занятость
Копирайтер
Контент
15000 - 35000 ₽
ЛюбойОбязанностиПривет!
Мы ищем копирайтера/СММщика в свой проект.
Что делаем:
AI-анализатор для prediction market. Помогаем трейдерам принимать решения на основе данных и ИИ.
Задачи:
— Ведение Twitter (X) на английском — основной канал
— Ответы на комментарии в Reddit (r/Polymarket и смежные сабреддиты)
— Контент для соцсетей: посты, треды, новости про продукт
Работа удалённая, нужен хороший английский и понимание крипто-тусовки (или готовность быстро разобраться).
ТребованияЕсли интересно — напиши:
1. Есть ли опыт с Twitter/Reddit или крипто-проектами?
2. Ожидания по оплате (сумма, почасовая или за объём)
3. Сколько часов в неделю можешь уделять?
4. Требуются люди с высокой самостояностью, готовые работать на результат
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию копирайтера, важно не только рассказать о себе, но и задать работодателю правильные вопросы. Во‑первых, спросите, какие задачи вам предстоит решать — это поможет понять, насколько работа соответствует вашим навыкам и интересам. Например, будете ли вы писать только рекламные тексты или придётся заниматься ещё и SEO‑оптимизацией? Во‑вторых, полезно узнать, как устроен процесс работы: есть ли чёткие дедлайны, как проходит согласование текстов, кто будет вашим непосредственным куратором. Не забудьте поинтересоваться, какие инструменты и ресурсы предоставляет компания — может, у них есть доступ к платным сервисам для проверки уникальности или SEO‑анализа. Также стоит спросить о перспективах роста: есть ли возможность развиваться внутри компании, брать более сложные проекты. И наконец, уточните, как оценивается качество работы — по каким критериям вас будут оценивать и как часто будет проходить обратная связь.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Копирайтер?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии копирайтера, помните: это ваша возможность «зацепить» рекрутера с первых строк. Начните с краткого представления — назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Затем объясните, почему именно эта вакансия вас заинтересовала: например, можно упомянуть специфику тематики, над которой хотите работать, или ценности компании.
Дальше — самое важное: покажите свои сильные стороны через конкретные примеры. Не просто «умею писать тексты», а «за последний год написал 50 статей для блогов о путешествиях, средняя длина — 2000 знаков, уровень вовлечённости читателей — выше 15 %». Укажите, с какими форматами работали (статьи, посты для соцсетей, email‑рассылки), какие темы вам особенно близки.
Не забудьте упомянуть инструменты и навыки, актуальные для копирайтера: знание SEO‑баз, работа с Key Collector или Яндекс Вордстат, понимание принципов вёрстки. В завершение выразите готовность обсудить детали и поблагодарить за внимание — это создаст дружелюбное впечатление.
Какими навыками должен обладать Копирайтер?
Грамотность, креативность, умение работать с ТЗ, знание SEO, тайм-менеджмент
Все права защищены