03.02.2026
Частичная занятость
Zoom-Консультации клиентов в IT удаленно
Продажи
20000 - 50000 ₽
От 1 годаОбязанности— Проводить созвоны с клиентом который хочет обучаться в IT, проверять его знания по подготовленному вопроснику и в зависимости от его подготовки озвучивать длительность обучения, ответит на его вопросы
— По итогу созвона составить краткий отчет и скинуть менеджеру
ПОЛНОЕ описание вакансии тут:
https://docs.google.com/document/d/1E0SJAdai7I3JFT_vJWTKcXbnmmESS8UIW9duIMolo0M/edit?usp=sharing
Требования— Желателен опыт работы в продажах от 1 года
— Обязательно базовое понимание IT. Пройденные курсы будут плюсом
— Если вы работали в IT, это будет огромным преимуществом
— Опрятный внешний вид, хорошая веб-камера и фон
Условия работы— Все клиенты адекватные, проходят предварительный отбор
— Это не агрессивные продажи, это просто презентация продукта и ответы на вопросы
— Подбирать время для созвона НЕ нужно, всю операционку мы берем на себя. Главное в назначенное время подключиться по ссылке
— Возможно совмещение!
— ПОЛНАЯ УДАЛЕНКА, совмещение обсуждается, главное результат
— дружелюбная атмосфера, тут все на ты
— ищем на постоянку, это НЕ разовый проект
Для отклика заполнить приложенную анкету (гугл формы)
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на Zoom‑интервью на позицию консультанта по работе с клиентами в IT‑компании, важно не только рассказать о себе, но и задать правильные вопросы. Во‑первых, спросите про специфику клиентской базы: с какими компаниями и задачами придётся работать? Это как узнать, в какой океан вы собираетесь нырять — в спокойный или с бурными волнами. Во‑вторых, проясните процессы: как выстроен workflow, какие инструменты используют для коммуникации и учёта задач. Представьте, что вам дают руль, но не говорят, есть ли карта и навигатор. Ещё стоит узнать про KPI и критерии оценки работы — иначе как понять, хорошо вы справляетесь или нет? Не забудьте спросить про возможности роста: есть ли шанс развиваться внутри компании, проходить обучение? И наконец, проясните график и нюансы удалённой работы: какой режим, как организована связь с командой, есть ли «окна» для самостоятельных задач. Эти вопросы помогут понять, подходит ли вам эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Zoom-Консультации клиентов в IT удаленно?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Zoom‑консультации клиентов в IT удалённо», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы понимаете суть работы. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересовались именно этой позицией.
Дальше сделайте акцент на навыках работы с Zoom и другими онлайн‑платформами — не просто заявите об умении, а приведите пример: например, расскажите, как успешно провели десяток консультаций, избежав технических накладок.
Не забудьте про IT‑компетенции: даже если не требуется глубокое знание программирования, полезно показать, что вы ориентируетесь в базовых терминах и понимаете специфику продуктов/услуг компании. Можете упомянуть, как раньше объясняли сложные технические моменты простым языком — это ценный навык для консультанта.
Отдельно подчеркните софт‑скилы: умение слушать, терпение, способность сглаживать напряжённые ситуации. Приведите краткий кейс — например, как разрешили недопонимание с клиентом.
В конце выразите готовность обсудить детали и поблагодарить за внимание — это создаёт дружелюбное впечатление.
Какими навыками должен обладать Zoom-Консультации клиентов в IT удаленно?
коммуникабельность, знание IT-продуктов, умение работать с Zoom, терпение, грамотность
Все права защищены