02.02.2026
Гибкий график
Менеджер в интернет-магазин (удалённо)
Маркетинг
От 50000 ₽
ЛюбойОбязанностиИщем активных людей для работы через интернет. Подходит тем, кто хочет освоить онлайн-формат и получать стабильный доход без привязки к месту.
Что нужно делать:
• публиковать информационные материалы
• отвечать на входящие сообщения
• сопровождать новых участников в чате
• работать по готовой системе (многое автоматизировано)
Перед стартом проводится бесплатное обучение, опыт не требуется.
Для отклика пиши в телеграмм канал https://t.me/kater0k_0 слово "РАБОТА"
Требования• готовность обучаться и развиваться
• смартфон, планшет или компьютер с доступом в интернет
• умение общаться и быть на связи
Условия работыМы предлагаем:
• полностью удалённый формат — можно работать из любой точки
• свободный график (вы выбираете удобное время)
• выплаты каждые 3 недели
• доход от 50 000₽ и выше, зависит от занятости
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера в интернет‑магазин (удаленно), важно не только рассказать о себе, но и задать правильные вопросы. Во‑первых, спросите про ключевые задачи: что именно будет в зоне вашей ответственности? Иначе рискуете оказаться в ситуации, когда ожидания не совпадают с реальностью. Во‑вторых, проясните систему мотивации: как рассчитывается зарплата, есть ли бонусы, от каких показателей они зависят? Это поможет понять, насколько работа будет выгодной.
Не забудьте узнать про рабочий процесс: какой софт используют, как организована коммуникация в команде, как часто проходят созвоны. Представьте, что вы капитан корабля — вам нужно знать, какие инструменты есть в распоряжении и как команда будет действовать в шторм. Также стоит спросить про возможности роста: есть ли шанс развиваться внутри компании, какие перспективы открываются перед успешным сотрудником? И наконец, уточните про график: есть ли жёсткие рамки рабочего времени или возможна гибкость — это критично для удалённой работы.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер в интернет-магазин (удалённо)?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Менеджер в интернет-магазин (удалённо)», важно сразу зацепить рекрутера. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Потом объясните, почему именно эта вакансия вас заинтересовала — покажите, что вы изучили компанию и понимаете её специфику.
Далее сосредоточьтесь на своём опыте: расскажите, какие задачи выполняли на прошлых местах работы, которые напрямую связаны с обязанностями менеджера в интернет-магазине. Например, если управляли ассортиментом, работали с заказами или общались с клиентами — обязательно упомяните. Приведите 1–2 конкретных примера: «успешно увеличил конверсию карточек товаров на 15 % за счёт оптимизации описаний» или «сократил время обработки заказов на 20 % благодаря налаживанию процессов».
Не забудьте подчеркнуть навыки, важные для удалённой работы: самоорганизованность, умение работать в CRM-системах, грамотность в переписке. В конце выразите готовность обсудить детали и поблагодарите за внимание. Старайтесь уложиться в 10–12 предложений — коротко, но ёмко.
Какими навыками должен обладать Менеджер в интернет-магазин (удалённо)?
коммуникабельность, знание CRM-систем, навыки работы с маркетплейсами, умение работать с возражениями, грамотность
Все права защищены