02.02.2026
Гибкий график
Сотрудник по выставлению размещений
Другое
От 2500 ₽
ЛюбойОбязанности• Размещение объявлений на сайте Avito с использованием заранее подготовленных шаблонов
• Ответы на поступающие запросы от клиентов с применением готовых формулировок.
• Мониторинг активности размещенных объявлений
Требования• Наличие мобильного устройства с установленным приложением
• Активный аккаунт или готовность быстро его создать.
• Постоянный доступ к интернету,ответственность, грамотность в письменной речи, доступ в интернет. Опыт работы не обязателен.
Условия работы• Заработная плата: от 2500 рублей (фиксированная).
• График работы: гибкий, удаленная работа. Необходимо уделять 2-3 часа в день. Клиенты могут обращаться с 9:00 до 18:00, в среднем ожидается 10-15 обращений ежедневно.
• Требования: ответственность, грамотность в письменной речи, доступ в интернет. Опыт работы не обязателен.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию сотрудника по выставлению размещений, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — так вы покажете заинтересованность и лучше поймёте, подходит ли вам работа. Например, спросите, какие площадки чаще всего используются для размещений — это поможет оценить масштаб задач. Интересно узнать и про систему KPI: как именно будут оценивать вашу работу, какие показатели считаются ключевыми? Не лишним будет прояснить процесс согласования размещений: кто участвует, сколько времени обычно занимает утверждение. Поинтересуйтесь, есть ли обучающие программы или поддержка для новичков — адаптация на новом месте всегда непроста. Ещё один важный момент — график работы и возможность удалёнки: как это выглядит в компании? И конечно, спросите про перспективы роста: есть ли шанс развиваться внутри компании, осваивать новые навыки? Такие вопросы помогут составить полную картину.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Сотрудник по выставлению размещений?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Сотрудник по выставлению размещений», главное — показать, что вы «говорите на одном языке» с работодателем. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Затем ответьте на вопрос: почему именно вы подходите для этой работы?
Сосредоточьтесь на навыках, напрямую связанных с размещением — например, на умении работать с рекламными площадками, анализировать целевую аудиторию или составлять медиапланы. Приведите конкретный пример: «В прошлой компании я увеличил охват размещений на 30 % за счёт грамотного подбора площадок».
Не забудьте упомянуть софт-скилы: внимательность, организованность, умение укладываться в дедлайны — без них в этой работе никуда. Покажите, что понимаете специфику: скажите пару слов о том, как важно следить за трендами в digital-маркетинге или грамотно распределять бюджет.
В конце выразите заинтересованность в компании — скажите, почему хотите работать именно здесь. И не забудьте вежливо попрощаться и указать контакты для связи.
Какими навыками должен обладать Сотрудник по выставлению размещений?
внимательность, знание рекламных площадок, умение работать с ТЗ, навыки коммуникации, организованность
Все права защищены