02.02.2026
Гибкий график
Менеджер на чаты телеграмм
Менеджмент
От 10000 ₽
От 1 годаОписаниеИщу ответственного менеджера для работы с Telegram-площадками.
Задача — ведение исходящих коммуникаций в рамках готовых инструкций и регламентов.
Работа удалённая, подойдёт как дополнительная занятость.
работать с Telegram (чаты, каналы, личные сообщения)
отправлять персонализированные сообщения по готовым шаблонам
соблюдать лимиты и правила площадки
фиксировать результаты в простой таблице
корректно отвечать на входящие вопросы (по инструкции)
______
опыт работы с Telegram - ОБЯЗАТЕЛЬНО
понимание ограничений и правил платформы
аккуратность и внимательность к деталям
умение работать по инструкции
грамотный письменный русский язык
наличие Telegram-аккаунта с нормальной историей
➕ будет плюсом:
опыт работы с исходящими коммуникациями
понимание, как не нарушать лимиты
опыт работы с таблицами (Google Sheets)
Дополнительные задания по Российским Софтам для работы с акаунтами
Пожалуйста, не пишите, если у вас нет опыта и понимания работы с тг, обучения нет!
удалённая работа
гибкий график (2–3 часа в день)
готовые тексты
Оплата обсуждается индивидуально, возможна фиксированная часть + бонусы за результат.
Ищу помощника в свой штат, для совместной долгосрочной работы.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера чатов в Telegram, важно не только рассказать о себе, но и задать работодателю правильные вопросы. Во‑первых, спросите, какие конкретно задачи вам предстоит решать — это поможет понять, насколько работа соответствует вашим ожиданиям. Во‑вторых, поинтересуйтесь, какая команда уже есть: будете ли вы работать в одиночку или в коллективе? Это влияет на нагрузку и стиль работы.
Не забудьте уточнить, какие инструменты и сервисы использует компания — вдруг вам придётся осваивать что‑то совершенно новое? Также важно узнать про график: есть ли жёсткие рамки или возможна гибкость? Ещё один ключевой момент — критерии оценки вашей работы: как будут измерять эффективность, по каким метрикам?
И конечно, спросите про возможности роста: есть ли шанс развиваться внутри компании, осваивать новые навыки? Так вы поймёте, насколько перспективна эта работа в долгосрочной перспективе.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер на чаты телеграмм?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию «Менеджер на чаты Telegram», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы понимаете суть работы. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Дальше ответьте на вопрос: «Почему именно вы подходите?» Приведите конкретные примеры из опыта — например, расскажите, как успешно разрешали конфликтные ситуации в чатах или увеличивали вовлечённость участников.
Не забудьте подчеркнуть навыки, критически важные для менеджера чатов: умение быстро печатать и реагировать на сообщения, грамотность, эмпатию. Можно написать так: «За полгода работы в клиентском чате я сократил среднее время ответа с 10 до 2 минут, сохранив высокий уровень удовлетворённости пользователей».
Добавьте пару слов о знании функционала Telegram — например, о работе с ботами, настройками групп или аналитикой. И в завершение выразите энтузиазм: покажите, что вам интересна именно эта компания и эта роль.
Какими навыками должен обладать Менеджер на чаты телеграмм?
коммуникабельность, грамотность, стрессоустойчивость, внимательность, знание Telegram
Все права защищены