27.01.2026
Гибкий график
Менеджер в интернет-магазин
Менеджмент
По договоренности
ЛюбойЮжнокорейский бренд премиального сегмента
ОбязанностиПродвижение в социальных сетях и привлечение новых партнеров в южнокорейский интернет-магазин премиальной продукции повседневного спроса.
Размещение рекламных материалов и регистрация новых покупателей. Мы предоставляем простое обучение, готовые инструменты и поддержку на всех этапах. Все элементарно, справится и пенсионер, и домохозяйка!
ТребованияСтабильное подключение к интернету.
Опыт не обязателен.
Можно совмещать с основной работой и другой занятостью.
Условия работыИнтересная работа из любой точки мира, подходит тем, кто хочет зарабатывать удаленно без продаж, вложений и обязательных закупок.
Официальный, постоянно растущий доход от товарооборота, который зависит только от Вашего желания и амбиций.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера в интернет-магазин, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — это покажет вашу заинтересованность и серьёзный подход. Начните с того, чтобы узнать о ключевых задачах: что именно будет входить в ваши обязанности, какие цели стоят перед отделом? Полезно выяснить, как выстроен процесс работы: как происходит обработка заказов, взаимодействие с клиентами и поставщиками, есть ли CRM-система и как она используется. Спросите про показатели эффективности — по каким критериям будут оценивать вашу работу, какие KPI нужно выполнять. Не лишним будет узнать про команду: кто ваши коллеги, как выстроены внутренние коммуникации. Поинтересуйтесь возможностями роста: есть ли перспектива карьерного развития, обучение за счёт компании? И конечно, обсудите условия работы: график, зарплату, бонусы — чтобы избежать недопониманий в будущем.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер в интернет-магазин?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Менеджер в интернет-магазин», помните: ваша задача — показать, почему именно вы подходите на эту роль. Начните с краткого представления: назовите себя и укажите, на какую позицию претендуете. Затем перейдите к главному — расскажите, какой опыт у вас есть в сфере онлайн‑продаж. Например, если работали с CRM‑системами, управляли ассортиментом или обрабатывали заказы, обязательно упомяните это.
Подумайте, какие навыки особенно ценны для менеджера интернет‑магазина: это может быть умение работать с клиентами, знание основ маркетинга или навыки анализа продаж. Приведите 1–2 конкретных примера — скажем, как вам удалось увеличить конверсию на сайте или сократить время обработки заказа.
Не забудьте показать интерес к компании: скажите пару слов о том, что вас привлекло в этом интернет‑магазине — возможно, его ассортимент, подход к клиентам или репутация. В завершение кратко обозначьте, какую пользу вы сможете принести команде, и выразите готовность обсудить детали на собеседовании.
Какими навыками должен обладать Менеджер в интернет-магазин?
Коммуникабельность, знание CRM, навыки работы с маркетплейсами, умение работать с возражениями, аналитическое мышление
Все права защищены