31.01.2026
Гибкий график
Менеджер по перепискам
Другое
От 50000 ₽
ЛюбойЯ руководитель рекламного агентства, мне требуется партнеры которые помогать мне работать с потенциальными клиентами
В холодную звонить не нужно. Лиды теплые после колл центра или горячая заявка оставленная в Яндекс директ или на почту
Вам нужно лишь связаться с клиентом любым удобным способом и актуализировать потребность.
Обязанности-Отправлять персонализированные сообщения в vk, telegram, whatsapp
-Вести диалог до 3-4 сообщения
-Делать отчеты (скрины переписок)
Требования-Быть на связи в течении дня чтобы отвечать клиента, достаточно быть возле телефона
-Делать отчеты, не пропадать в течении рабочего дня не несколько часов без причины
-Наличие компьютера/ноутбука/телефона для работы
Условия работы-50 рублей за обработанную заявку (в день 30+ заявок работая по 2 часа)
Выплата каждый день
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по перепискам, важно не только рассказать о себе, но и задать работодателю правильные вопросы. Во‑первых, спросите, какие каналы коммуникации будут в работе — почта, соцсети, мессенджеры? Это поможет понять объём задач. Во‑вторых, полезно узнать, есть ли готовые шаблоны ответов или придётся разрабатывать их самостоятельно — так вы оцените уровень подготовки компании. Не забудьте спросить про KPI: как будут оценивать вашу работу? Количество ответов, скорость реакции или что‑то ещё? Также стоит прояснить график: это удалённая работа, офис или гибрид? И какой режим — строго с 9 до 18 или есть гибкость? Наконец, поинтересуйтесь возможностями роста: есть ли шанс развиваться внутри компании, осваивать новые навыки? Такие вопросы покажут вашу заинтересованность и помогут понять, подходит ли вам эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по перепискам?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Менеджер по перепискам», главное — показать, что вы не просто умеете печатать тексты, а действительно понимаете суть работы. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Затем ответьте на вопрос: почему именно вы подходите на эту роль? Приведите конкретные примеры из опыта — например, расскажите, как успешно вели переписку с десятками клиентов одновременно, не теряя ни одной детали.
Сделайте акцент на навыках: умение чётко формулировать мысли, внимательность к деталям, способность быстро реагировать на запросы. Можно написать так: «В прошлой работе мне удавалось отвечать на 50+ сообщений в день, сохраняя дружелюбный тон и решая вопросы клиентов за 1–2 обмена письмами».
Не забудьте упомянуть софт-скилы: эмпатию, терпение, умение сглаживать конфликты. Объясните, как эти качества помогают в переписке. В конце выразите заинтересованность в компании — покажите, что изучили её ценности и хотите стать частью команды.
Какими навыками должен обладать Менеджер по перепискам?
коммуникабельность, грамотность, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать с CRM
Все права защищены