31.01.2026
Гибкий график
Менеджер по перепискам
Другое
По договоренности
ЛюбойРуководитель с 7-летним опытом в сфере
Стабильная команда и выстроенные рабочие процессы
Поддержка и обучение на старте ,даем обучение и возможность расти по карьерной лестнице
ОбязанностиОтправлять персонализированные сообщения в vk, telegram, whatsapp
Отправка 3–4 сообщений по готовым инструкциям
Передача результата куратору: скрин переписки + номер телефона или ник
Ведение отчетности
ТребованияБыть на связи в течение дня
Ответственность и внимательность
Наличие ноутбука или смартфона
Стабильное интернет-соединение
Условия работыОплата от 50 ₽ за 1 заявку + % с продаж
Процент выплачивается 1 раз в месяц
Выплаты каждую неделю
Полностью удаленный формат работы
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по перепискам, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — так вы покажете заинтересованность и лучше поймёте, подходит ли вам работа. Например, стоит спросить, какие каналы коммуникации будут в ходу: почта, соцсети, мессенджеры? Это поможет представить объём задач. Ещё полезно узнать, есть ли готовые шаблоны ответов или придётся разрабатывать их самостоятельно — от этого зависит, насколько творческой будет работа. Не забудьте уточнить, как оценивается эффективность: по количеству ответов, скорости реакции или качеству общения? Также важно понять, какая поддержка предусмотрена — будет ли наставник, доступны ли обучающие материалы. И конечно, спросите про график: предполагается ли работа в выходные или в нестандартное время? Эти вопросы помогут сложить полную картину и принять взвешенное решение.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по перепискам?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Менеджер по перепискам», помните: ваша задача — показать, что вы не просто умеете печатать тексты, а способны выстраивать диалог и решать задачи через переписку. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Затем объясните, почему именно вы подходите — здесь пригодятся примеры из опыта. Например, можно упомянуть, как вы успешно урегулировали конфликтный диалог с клиентом или увеличили конверсию благодаря грамотной переписке.
Сделайте акцент на навыках: умение слушать (читать) между строк, чуткость к тону собеседника, знание этикетных норм в деловой переписке. Если есть опыт работы с CRM-системами или мессенджерами для бизнеса — обязательно укажите.
Не забудьте о мотивации: расскажите, что вас привлекает в этой работе. Может, вы любите помогать людям или видите в переписке особый вид искусства? Завершите письмо благодарностью за внимание и выражением готовности обсудить детали на собеседовании.
Какими навыками должен обладать Менеджер по перепискам?
коммуникабельность, грамотность, стрессоустойчивость, внимательность, знание CRM-систем
Все права защищены