30.01.2026
Гибкий график
Менеджер интернет-магазина удаленно
Другое
По договоренности
ЛюбойТовары повседневного спроса и высокого качества, с разрешением Роскомнадзора, введённые в систему Честный знак. Наличие сертификатов.
ОбязанностиКрупная международная платформа приглашает менеджера в свою дружную команду. Ваша задача развивать количество потребителей, знакомить со структурой сайта и продуктом, помощь в открытии личного кабинета и в оформлении первого заказа. Без продаж. Без звонков. В основном переписка (иногда голосовые сообщения) в телеграмм.
ТребованияАктивность, целеустремлённость. Готовность к обучению (бесплатное) и профессиональному развитию. Наличие интернета и телефона (либо ПК).
Условия работыПредоставляем системную установку, при которой Вам нет необходимости делать рассылки. Работа с потенциальными потребителями, поступающими запросами и помощь в их регистрации.
Предоставление материалов, шаблонов. Есть "Рабочий чат" с поддержкой 24/7.
Доход формируется от покупок Вами приглашённых людей. Премии.
Удаленная работа.
Гибкий график (время устанавливаете сами).
Официальное трудоустройство. Самозанятость. Выплаты на банковскую карту.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера интернет‑магазина с удалённой работой, важно прояснить ряд моментов. Во‑первых, спросите, какие конкретно задачи вам предстоит выполнять — иногда в вакансиях пишут обобщённо, а на деле обязанностей оказывается куда больше. Во‑вторых, уточните, как выстроен процесс взаимодействия с командой: через какие инструменты общаетесь, как часто проходят созвоны, кто ваш непосредственный руководитель. Это поможет понять, насколько комфортно вам будет влиться в рабочий ритм.
Не забудьте поинтересоваться, как оценивается эффективность работы — какие KPI вам нужно будет выполнять, как часто проходит оценка результатов. Ещё один важный вопрос — график работы: строго ли он регламентирован или есть гибкость. И конечно, стоит обсудить технические моменты: предоставит ли компания оборудование и софт или нужно будет использовать своё, как обеспечивается безопасность данных. Всё это поможет вам заранее представить, насколько позиция соответствует вашим ожиданиям.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер интернет-магазина удаленно?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию менеджера интернет‑магазина (удаленно), важно сразу зацепить рекрутера. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересовались именно этой вакансией. Например, можно упомянуть, что давно следите за компанией и восхищаетесь её подходом к клиентскому сервису.
Далее сделайте акцент на релевантном опыте: расскажите, с какими платформами работали (например, WooCommerce, 1С‑Битрикс), как управляли ассортиментом, обрабатывали заказы. Приведите конкретный пример — скажем, как увеличили конверсию на 15 % за счёт оптимизации карточек товаров.
Не забудьте про навыки коммуникации: менеджер интернет‑магазина постоянно общается с клиентами. Укажите, как успешно решали конфликтные ситуации или повышали лояльность покупателей.
В завершение выразите готовность обсудить детали и подчеркните, что удалённая работа для вас — не проблема: есть организованное рабочее место и опыт эффективной дистанционной деятельности. И не забудьте поблагодарить за внимание к вашему отклику!
Какими навыками должен обладать Менеджер интернет-магазина удаленно?
коммуникабельность, знание CRM-систем, навыки работы с маркетплейсами, умение работать с возражениями, грамотность
Все права защищены