30.01.2026
Сотрудник по размещению
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойОбязанности• Создание и поддержка базы данных контактов, собранных из форм, чатов и социальных сетей, в Google Таблицах.
• Подготовка и отправка простых рассылок через Telegram и электронную почту (копирование текстов, вставка ссылок и осуществление рассылки).
• Публикация постов и историй в Instagram, VK и Telegram-канале в соответствии с заранее утвержденным контент-планом.
• Мониторинг комментариев и сообщений в социальных сетях, ответ на них по заранее подготовленным шаблонам.
• Создание простых креативов (модификация текста на готовых шаблонах, подбор изображений).
• Сбор статистики (количество заявок, просмотры постов) и внесение данных в таблицы.
• Выполнение мелких задач: проверка ссылок, скачивание материалов, подготовка скриншотов.
Требования• Знание принципов работы социальных сетей (Instagram, VK, Telegram) на уровне активного пользователя.
• Умение работать с Google Таблицами или Notion (или готовность быстро освоить эти инструменты).
• Отличное знание русского языка и внимание к деталям.
• Наличие ноутбука/ПК/смартфона и стабильного доступа в интернет.
• Готовность работать 4–6 часов в день, 5 дней в неделю.
• Опыт работы не требуется.
Условия работы• Полностью удаленная работа без необходимости посещения офиса.
• Гибкий график с обязательным онлайн-присутствием в рабочее время (с 10 до 18 по МСК ±2 часа).
• Обучение всем необходимым навыкам в процессе работы.
• Испытательный срок – неделя (оплачиваемый).
• Фиксированная зарплата:от 2500рублей
• Регулярные выплаты.
• Возможность официального трудоустройства.
• Стабильная загрузка без переработок.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию сотрудника по размещению, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — так вы покажете заинтересованность и лучше поймёте, подходит ли вам работа. Начните с того, какие именно задачи вам предстоит выполнять: не всегда из вакансии понятно, что реально ждёт на рабочем месте. Спросите, как устроен рабочий процесс — например, есть ли чёткие инструкции или придётся много импровизировать. Интересно узнать и про команду: с кем вы будете взаимодействовать, какая атмосфера в коллективе. Не забудьте про условия: график, возможность удалённой работы, бонусы и премии. Ещё полезно выяснить, как оценивают эффективность работы сотрудника — по каким критериям и как часто проходит аттестация. И напоследок задайте вопрос о перспективах: есть ли возможность расти внутри компании, учиться новому? Так вы получите полную картину и сможете принять взвешенное решение.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Сотрудник по размещению?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию «Сотрудник по размещению», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы понимаете суть работы. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересовались именно этой позицией.
Дальше сосредоточьтесь на своём опыте, который напрямую связан с размещением — например, если работали с бронированием номеров, координацией гостей или ведением базы данных, обязательно упомяните. Опишите 1–2 конкретных кейса: скажем, как оптимизировали процесс заселения, сократив время ожидания гостей, или как наладили коммуникацию с поставщиками услуг, чтобы повысить уровень сервиса.
Не забудьте подчеркнуть софт‑скилы: умение находить общий язык с людьми, стрессоустойчивость, внимательность к деталям — без этого в сфере размещения никуда. Можно добавить фразу вроде: «Знаю, как успокоить гостя, если возникли накладки с номером — в моей практике такое случалось, и я находил решение за считанные минуты».
В конце выразите готовность обсудить детали на собеседовании и поблагодарите за внимание. Старайтесь уложиться в полстраницы — рекрутер оценит вашу лаконичность.
Какими навыками должен обладать Сотрудник по размещению?
коммуникабельность, внимательность, организаторские навыки, знание правил размещения, работа с документацией
Все права защищены