30.01.2026
Частичная занятость
Менеджер по отправке сообщений
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойОбязанностиНеобходимо отправлять готовые сообщения в WhatsApp по номерам (номера также предоставляем).
Все скрипты и инструкцию также предоставляем
ТребованияОт вас необходим только аккаунт в WhatsApp и пару часов свободного времени в день
Условия работыОплата раз в неделю. Расчёт идет за каждое отправленное сообщение + бонусы
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по отправке сообщений, важно не только рассказать о себе, но и задать работодателю правильные вопросы. Во‑первых, спросите, какие каналы коммуникации используются — email, SMS, мессенджеры? Это поможет понять, с чем придётся работать. Во‑вторых, интересно узнать, есть ли готовые шаблоны сообщений или придётся разрабатывать их с нуля — это влияет на объём задач. Не лишним будет уточнить, как оценивается эффективность работы: по количеству отправленных сообщений или по конверсии? Ещё один важный момент — график работы: предполагается ли гибкий график или строго фиксированные часы? Также стоит спросить про команду: будете ли вы работать в одиночку или в связке с другими специалистами? И наконец, поинтересуйтесь возможностями роста: есть ли шанс развиваться внутри компании, осваивать новые навыки? Такие вопросы покажут вашу заинтересованность и помогут лучше понять, подходит ли вам эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по отправке сообщений?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию «Менеджер по отправке сообщений», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы понимаете суть работы. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересованы в этой позиции.
Дальше сделайте акцент на навыках, которые напрямую связаны с обязанностями: например, на умении работать с email‑рассылками, мессенджерами или CRM‑системами. Расскажите, сколько лет вы этим занимались и каких результатов добились — скажем, «увеличил открываемость писем на 30 % за три месяца».
Не забудьте про коммуникационные навыки: менеджер по отправке сообщений должен чётко и вежливо формулировать тексты. Приведите пример — например, упомяните, что разрабатывали шаблоны сообщений, которые снизили количество жалоб клиентов.
Также стоит отметить организованность и внимательность: в этой работе важно не пропускать сроки и избегать ошибок в текстах. Кратко опишите, как вы контролируете качество своей работы — например, используете чек‑листы или специальные сервисы для проверки текстов.
В конце выразите готовность обсудить детали и поблагодарить за внимание — это создаст дружелюбное впечатление.
Какими навыками должен обладать Менеджер по отправке сообщений?
коммуникабельность, внимательность, грамотность, организованность, стрессоустойчивость
Все права защищены