29.01.2026
Менеджер по обработке заявок (удалено)
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойО компании
Крупный корейский маркетплейс товаров повседневного спроса.
Официальная компания:
* разрешение Роскомнадзора
* участие в системе «Честный знак»
* «Лидер отрасли — 2024»
* прозрачная деятельность и официальное оформление
Все документы предоставляются по запросу.
ОбязанностиФормат работы: удалённо, сетевой маркетинг
Что вы будете делать
* Принимать и обрабатывать входящие заявки
* Сортировать обращения по готовым инструкциям
* Делать информационные рассылки (НЕ звонки)
* Работать в основном через Telegram
Никаких продаж
Никаких холодных звонков
Никаких «впариваний»
ТребованияФормат: работа через интернет
Обучение: с нуля, пошаговая система
Поддержка: наставник и команда
Опыт: не обязателен
График: можно совмещать с основной работой
Сразу честно:
* это не «быстрые деньги»
* результат зависит от ваших действий
* подойдёт тем, кто готов учиться и развиваться
Подойдёт вам, если:
* вы рассматриваете доп. доход или онлайн-бизнес
* готовы уделять 1–2 часа в день
* открыты к командной работе
Не подойдёт, если:
* ищете халяву
* не готовы ничего делать
* принципиально против сетевого маркетинга
Условия работыУсловия
* Полностью удалённый формат
* Гибкий график — работаете в удобное время
* Официальное трудоустройство
* Бесплатное пошаговое обучение
* Поддержка наставника на всех этапах
* Спокойная работа без стресса
* Возможность карьерного роста
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по обработке заявок (удалённо), важно не только рассказать о себе, но и задать работодателю правильные вопросы. Во‑первых, уточните, как устроен рабочий процесс: какие инструменты и платформы будут в вашем распоряжении, как выстроен обмен информацией с коллегами. Ведь без чёткой системы удалённая работа может превратиться в хаос. Во‑вторых, спросите про KPI и критерии оценки вашей работы — так вы поймёте, чего от вас ждут и как будут измерять успех. В‑третьих, не забудьте про график: есть ли жёсткие рамки рабочего времени или возможна гибкость? Ещё полезно узнать, как организована поддержка сотрудников — есть ли наставник, можно ли рассчитывать на помощь в сложных ситуациях. И наконец, поинтересуйтесь перспективами: есть ли возможность роста внутри компании, какие навыки помогут продвинуться по карьерной лестнице? Эти вопросы помогут вам лучше понять, подходит ли вам эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по обработке заявок (удалено)?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию «Менеджер по обработке заявок (удалённо)», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы понимаете суть работы. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Затем объясните, почему именно вы подходите: например, упомяните опыт работы с CRM‑системами или навыки быстрой обработки большого потока заявок.
Не просто перечислите умения — проиллюстрируйте их примерами. Допустим, расскажите, как за квартал увеличили скорость ответа на заявки на 30 % или снизили количество пропущенных обращений до нуля. Рекрутер хочет видеть не пустые слова, а реальные достижения.
Обязательно подчеркните навыки коммуникации: менеджер по обработке заявок — это часто «лицо» компании для клиента. Напишите, как умеете сглаживать острые углы в диалогах или находить подход к сложным клиентам.
Не забудьте упомянуть умение работать в удалённом формате: самоорганизованность, дисциплина, владение инструментами онлайн‑коллаборации (Slack, Zoom, Trello). В конце выразите заинтересованность в вакансии и готовность обсудить детали — так вы покажете свою активность и вовлечённость.
Какими навыками должен обладать Менеджер по обработке заявок (удалено)?
внимательность, коммуникабельность, работа с CRM, тайм-менеджмент, грамотность
Все права защищены