17.01.2026
Гибкий график
Смм менеджер
Контент
25000 - 100000 ₽
Любойв активном поиске смм менеджеров
ОбязанностиВедение и развитие соцсетей
Создание контент-плана
Подготовка постов и сторис
Общение с аудиторией (комментарии, сообщения)
Анализ статистики и результатов
ТребованияТолько гражданство РФ, опыт не обязателен есть бесплатное обучение.
Условия работыУдалённый формат
Гибкий график
Оплата обсуждается по результатам собеседования
Возможность долгосрочного сотрудничества
Интересные проекты и рост
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию SMM-менеджера, важно не только рассказать о своих навыках, но и узнать побольше о будущей работе. Например, стоит спросить, какие цели ставит компания перед SMM-направлением — это как карта сокровищ: без понимания конечной точки сложно прокладывать маршрут. Поинтересуйтесь, какие соцсети сейчас в приоритете и почему — вдруг вы мастер видеоконтента, а компания делает ставку на текстовые посты? Не забудьте выяснить, какой бюджет заложен на продвижение: без ресурсов даже гениальная идея может остаться на бумаге. Спросите про команду — будете ли вы работать в одиночку или в связке с другими специалистами. Полезно узнать и про метрики успеха: как компания измеряет эффективность SMM? И конечно, обсудите перспективы роста — интересно же понимать, куда можно двигаться внутри компании.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Смм менеджер?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии SMM‑менеджера, важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы не просто «ещё один кандидат», а человек, который действительно разбирается в теме. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Затем объясните, почему именно эта вакансия вас заинтересовала — например, можно упомянуть особенности бренда или интересные задачи, которые указаны в описании.
Дальше переходите к главному — вашим навыкам и опыту. Не просто перечисляйте их, а привязывайте к реальным задачам SMM: расскажите, как вы увеличивали вовлечённость аудитории, какие каналы продвижения использовали, каких результатов добились (например, «увеличил охват публикаций на 40 % за три месяца»). Используйте цифры — они делают рассказ убедительным.
Не забудьте упомянуть о знании инструментов: например, о работе с Meta Business Suite, Telegram Analytics или сервисами для планирования контента. И в завершение выразите готовность обсудить детали и ответить на вопросы — это покажет вашу открытость и заинтересованность.
Какими навыками должен обладать Смм менеджер?
знание соцсетей, контент-планирование, работа с визуалом, аналитика, копирайтинг
Все права защищены