17.01.2026
Частичная занятость
SMM менеджер
Маркетинг
От 15000 ₽
ЛюбойТуристическое агентство, на рынке более 10 лет
ОбязанностиИщем SMM-менеджера для Instagram
Ведение 2 действующих аккаунтов (не с нуля).
На старте:
— контент-план и смыслы — с нас,
— оформление и публикация — с менеджера.
Далее:
— контент-план постепенно переходит к тебе,
— мы открыты к новым идеям ведения и продвижения, инициативу очень приветствуем.
ТребованияСейчас есть готовые шаблоны в Canva (на первое время), дальше — разработка новых визуалов и форматов.
Важно: если ты умеешь или хочешь привлекать клиентов из Instagram — мы только за,
предусмотрен % с продаж услуг.
Условия работы— частичная занятость
— свободный график
— базовая оплата: 15 000 ₽ / месяц
— итоговый доход напрямую зависит от вовлечённости и заинтересованности менеджера.
Подойдёт тем, кто хочет не просто «постить», а участвовать в росте аккаунтов и зарабатывать больше по результату.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию SMM-менеджера, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — это покажет вашу заинтересованность и профессионализм. Начните с того, чтобы узнать о стратегии продвижения компании в соцсетях: какие цели ставят, на какие метрики ориентируются. Поинтересуйтесь, какие платформы сейчас в приоритете — вдруг вы мастер по работе с TikTok, а компания фокусируется на LinkedIn? Спросите про команду: будете ли вы работать в одиночку или в связке с другими специалистами. Важно выяснить и про бюджет: какие ресурсы выделены на рекламу, контент, инструменты. Не забудьте про KPI: как будут оценивать вашу работу, какие показатели считаются успешными. И ещё один ключевой момент — про перспективы роста: есть ли возможность развивать новые направления, пробовать нестандартные подходы? Такие вопросы помогут понять, насколько вам подойдёт эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию SMM менеджер?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии SMM‑менеджера, важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы не просто «ещё один кандидат», а человек, который действительно разбирается в теме. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Затем объясните, почему именно эта вакансия вас заинтересовала — например, можно упомянуть особенности бренда или интересные задачи, которые указаны в описании.
Дальше переходите к главному — вашим навыкам и опыту. Не просто перечисляйте их, а привязывайте к конкретным задачам SMM: расскажите, как вы увеличивали вовлечённость аудитории, какие каналы продвижения использовали, каких результатов добились (например, «за полгода поднял охват страницы в Instagram на 40 %»). Используйте цифры — они делают рассказ убедительным.
Не забудьте упомянуть инструменты, с которыми работаете: от базовых (соцсети, Canva) до более сложных (аналитические сервисы, планировщики постов). И в завершение выразите готовность обсудить детали и ответить на вопросы — это покажет вашу открытость и заинтересованность.
Какими навыками должен обладать SMM менеджер?
копирайтинг, аналитика, работа с соцсетями, визуализация контента, таргетированная реклама
Все права защищены