27.01.2026
Частичная занятость
Менеджер по работе с клиентами
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойОбязанностиНаша задача - приглашать в интернет-магазин потребителей. Причем работаем командой . После регистрации, следующие новички уже становятся в вашу структуру.
Получаем доход не только за тех, кого пригласили сами, но и за тех, кого пригласили ВСЕ, кто зарегистрирован под нами.
Чем больше людей под нами, тем выше доход.
У нас нет необходимости заниматься продажами. У нас нет обязательных ежемесячных закупок ни на 6, ни на 5, ни на 3 тыс.
Работа простая. Размещаем рекламную информацию в интернете и подключаем к интернет-магазину всех заинтересованных.
Работаем по уникальной системе, командой. Что позволит вам не изобретать велосипед, а получив четкие инструкции уже с первого дня запустить мощный рост вашей структуры. Поддержку и помощь гарантируем.
Условия работыУдалённый формат — работай из любой точки мира;
Свободный график — совмещай с основной работой, семьёй или учёбой;
Готовая система обучения — пошагово научу всему с нуля;
Поддержка наставника и команды — ты не одна;
Крутая продукция
Доход
ПОДРОБНОСТИ В ГОСТЕВОМ ЧАТЕ
https://t.me/+ujn9I8xWyfE5MTQ6
Если тебе подходят вышеуказанные условия, пиши обязательно мне в мой телеграмм.
https://t.me/tatyanatumakova
или на почту
tumakova78@internet.ru
ЧАСТИЧНАЯ ЗАНЯТОСТЬ
Место работы
Удаленная работа
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по работе с клиентами, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — так вы покажете заинтересованность и лучше поймёте, подходит ли вам эта работа. Например, стоит спросить, какие конкретные задачи будут в зоне вашей ответственности: не хочется оказаться в ситуации, когда ожидания расходятся с реальностью. Поинтересуйтесь, как выстроен процесс работы с клиентами — есть ли CRM‑система, какие инструменты используются. Полезно узнать, как оценивается эффективность работы менеджера: какие KPI установлены, как часто проходит оценка результатов. Не лишним будет выяснить, есть ли возможности для профессионального роста — вдруг через год‑два вы захотите подняться по карьерной лестнице? И конечно, спросите про команду: с кем предстоит взаимодействовать, какая атмосфера в коллективе. Это поможет понять, насколько комфортно вам будет работать.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по работе с клиентами?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию «Менеджер по работе с клиентами», помните: ваша задача — показать, что вы не просто «подходите», а идеально вписываетесь в команду. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Затем ответьте на вопрос: «Почему именно вы?» — и подкрепите ответ конкретикой. Например, упомяните, сколько лет работали с клиентской базой, какие объёмы обрабатывали, каких результатов добились (скажем, повысили уровень удовлетворённости клиентов на 20 %).
Не забудьте связать свой опыт с обязанностями из вакансии. Если в описании сказано про ведение переговоров, расскажите, как успешно урегулировали сложный конфликт с клиентом. Если речь идёт о развитии долгосрочных отношений — приведите пример, как удержали ключевого клиента.
Добавьте пару слов о личных качествах, важных для менеджера: эмпатия, стрессоустойчивость, умение слушать. Но не просто перечислите их — проиллюстрируйте примером. И в завершение выразите искренний интерес к компании: скажите, что вас привлекает в её ценностях или продуктах. Так письмо станет не формальностью, а вашим личным «продающим» текстом.
Какими навыками должен обладать Менеджер по работе с клиентами?
коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение слушать, знание продукта, навыки переговоров
Все права защищены