31.12.2023
Полная занятость
Техподдержка
Разработка
По договоренности
От 2 летНаша компания занимается разработкой финтех проектов уже более 8 лет. В связи с активным расширением клиентской базы требуется усиленная Техническая поддержка, также расширение штата разработчиков.
ОбязанностиМы привлекаем новых специалистов для работы в нашей команде. В частности, техподдержка наших основных проектов с последующим расширением обязанностей в команде разработки. Поток задач регулярно актуализируется.
ТребованияДля старта мы предполагаем достаточность PHP / JS / pgSQL. Также, в потенциале предполагается работа с криптовалютами. Всему обучим/покажем/поясним.
В случае заинтересованности в долгосрочном сотрудничестве - опишите, пожалуйста, свой стек и опыт работы предварительно. Также, желательно, таймзону. Создадим конференцию и обсудим уже все интересующие нюансы.
Условия работы1. На самом старте будет ТЕСТОВОЕ задание по изучению и подключению различных API наших сервисов. Это и будет отправной точкой должностных обязанностей.
2. График обсуждается в пределах интервью и вероятно может меняться с течение времени. Это нормальная практика. Изначально предполагается полный день...
3. Уровень з/п также обсуждается во время интервью и также зависит от наполненности графика.
4. Обращения дублируйте, пожалуйста, на почту - iGnatMaestro@yandex.ru - и в ТГ - @iGnatMaestro
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию в технической поддержке, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы получить полное представление о работе и организации. Во-первых, вы можете спросить о типичных задачах, с которыми вы будете сталкиваться в роли технического специалиста. Это поможет вам понять, насколько разнообразна и интересна работа. Также стоит узнать о технической инфраструктуре компании и используемых программных средствах. Это поможет вам оценить свою готовность и подготовиться к работе. Кроме того, вы можете спросить о возможностях профессионального роста и обучения в компании. Это позволит вам понять, насколько компания инвестирует в развитие своих сотрудников. Не забудьте также узнать о рабочем графике и возможности работы вахтовым методом, если это важно для вас. Важно задавать вопросы, которые помогут вам принять решение о том, подходит ли вам данная работа и компания.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Техподдержка?
Когда откликаешься на вакансию в техподдержке, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе отбора кандидатов. В нем необходимо подчеркнуть свои навыки и опыт, которые могут быть полезны для данной должности. Начните с приветствия и укажите, откуда вы узнали о вакансии. Затем расскажите о своем опыте работы в технической поддержке, упомяните о том, какие программы и системы вы владеете. Важно также подчеркнуть свои коммуникативные навыки и способность работать в команде. Укажите, что вы готовы помогать клиентам решать их проблемы и обеспечивать высокий уровень обслуживания. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и выражением надежды на дальнейшее сотрудничество.
Какими навыками должен обладать Техподдержка?
коммуникабельность, техническая грамотность, умение работать в команде, аналитическое мышление, умение решать проблемы
Все права защищены