26.01.2026
Частичная занятость
Менеджер интернет магазина.
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойПартнер корейского интернет-магазина.
ОбязанностиИщем ответственного исполнителя для удалённой работы в интернет-магазин корейского производителя. Обеспечение потока потребителей.Работа носит рекламно-информационный характер(рассылки, не звонки).Корейский бренд с продукцией премиум-класса;
Регистрация бесплатная;
Не требуется ничего продавать, ничего закупать;
Ваша задача: рекомендация маркетплейса и ничего больше .
ТребованияВнимательность и аккуратность. Ответственное отношение к работе. Умение работать самостоятельно. Наличие интернета и устройства для работы (можно с телефона).
Условия работыУдаленная работа.
Гибкий график.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера интернет‑магазина, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — это покажет вашу заинтересованность и профессионализм. Начните с того, как устроена работа команды: кто ваши непосредственные коллеги, как распределяются задачи, есть ли чёткие KPI. Поинтересуйтесь, какие инструменты и платформы используются для управления магазином — это поможет понять, придётся ли вам осваивать что‑то с нуля.
Спросите про основные вызовы, с которыми сталкивается магазин: может, есть проблемы с конверсией или логистикой? Так вы продемонстрируете желание вникнуть в реальные задачи. Не забудьте уточнить, как строится взаимодействие с другими отделами — например, с маркетингом или складом.
Также важно прояснить перспективы: есть ли возможности для роста, как часто пересматривают зарплату, какие тренинги или обучение предлагает компания. И, конечно, уточните график работы и формат — удалённо, в офисе или гибрид. Всё это поможет вам понять, подходит ли вам эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер интернет магазина.?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии менеджера интернет‑магазина, важно сразу зацепить рекрутера. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересовались именно этой компанией. Например, можно упомянуть, что давно следите за её развитием и восхищаетесь подходом к клиентскому сервису.
Далее сосредоточьтесь на своём опыте — расскажите, какие задачи решали на прошлых местах работы. Были ли у вас успехи в увеличении конверсии, оптимизации карточек товаров или работе с отзывами? Приведите цифры: «за полгода увеличил количество заказов на 20 %» звучит убедительнее общих фраз.
Не забудьте подчеркнуть навыки, критически важные для менеджера: работа с CMS, аналитика трафика, управление ассортиментом, коммуникация с клиентами. Объясните, как эти умения помогут вам решать задачи именно в этой компании.
В завершение выразите готовность обсудить детали на собеседовании и поблагодарите за внимание. Помните: письмо должно быть лаконичным, но ёмким — покажите, что вы не просто подходящий кандидат, а человек, который действительно хочет работать именно здесь.
Какими навыками должен обладать Менеджер интернет магазина.?
знание CRM-систем, навыки работы с маркетплейсами, умение работать с возражениями, знание основ SEO, навыки анализа продаж
Все права защищены